 
        
        Para empresa del sector cervecero con sede en Numancia de la Sagra (Toledo), buscamos, para proyecto puntual, un/a Gestor de Cobros dentro del Dpto. Financiero para gestionar eficientemente la recuperación de créditos y cuentas por cobrar, asegurando el cumplimiento de las políticas de cobro de la empresa, la reducción de morosidad y la mejora del flujo de caja, manteniendo una relación profesional y respetuosa con los clientes.
Funciones del puesto
 * Control de pagos de clientes, domiciliaciones, conciliaciones de clientes, informe a gerentes y equipo comercial, seguros de cobros e informes legales.
 * Reclamar deuda diariamente, realizar seguimiento y gestión de cobros a clientes.
 * Negociar y acordar planes de pago o reestructuraciones de deuda cuando sea necesario.
 * Registrar y actualizar la información de los clientes y el estado de sus cuentas en el sistema.
 * Emitir recordatorios de pago, cartas de cobranza y notificaciones de vencimiento.
 * Aprobar y gestionar los límites de crédito con el seguro y el Director Financiero-.
 * Gestionar las reclamaciones legales con los abobados y proporcionar los datos necesarios.
 * Elaborar reportes de morosidad y análisis de cartera vencida.
 * Contribuir a la mejora de los procesos de crédito y cobranza.
 * Mantener un trato cordial, empático y profesional con los clientes, resguardando la imagen de la empresa.
Se requiere
 * Técnicas de negociación y recuperación de deuda.
 * Legislación básica en materia de crédito y cobranza.
 * Comunicación efectiva con capacidad de negociación y persuasión.
 * Orientación a resultados, atención al detalle.
 * Resiliencia y tolerancia al trabajo bajo presión.
 * Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio/avanzado).
 * Conocimiento de sistemas ERP o software de gestión de cartera.
 * Residencia cercana a la zona de La Sagra y coche propio.
Se ofrece
 * Formar parte de una empresa sólida, un equipo moderno, eficiente y con marcado carácter tecnológico e innovador.
 * Contrato temporal por proyecto (3/6 meses) a jornada completa, presencialidad con horario de 9:00 a 18:15 de lunes a jueves y viernes de 8:30 a 15:00.
 * Salario competitivo en función de la valía y experiencia.
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