MISIÓN
En dependencia del Departamento de Asesoría Jurídica Corporativa y de Negocio concretamente del área de Litigios, Nuevas Tecnologías, Distribución de Seguros y Privacidad;
será responsable de la coordinación de abogados internos, tramitadores jurídicos y la red de despachos externos.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
- Coordinación del equipo de letrados internos de la compañía y el equipo de tramitación jurídica
- Coordinación y supervisión de la red de despachos de letrados externos
- Asesoramiento jurídico relacionados con procedimientos judiciales y expedientes dictámenes de siniestros
- Dirección letrada en asuntos especiales de la compañía
- Coordinación con otras áreas corporativas en la negociación de expedientes judiciales y las iniciativas de la compañía con impacto en procedimientos judiciales y en procesos internos de la compañía
- Seguimiento y supervisión de los expedientes judiciales
- Tendrás interlocución directa con proveedores jurídicos (abogados, procuradores…)
- Asesoramiento en materia de derecho de seguros
- Asesoramiento en materia procesal
- Asesoramiento en expedientes tramitados con Medios Adecuados de Solución de Controversias
- Asesoramiento en materia contractual
- Tomar decisiones estratégicas garantizando el éxito de los procedimientos judiciales
REQUISITOS
Experiencia deseada:
- Mínimo 7 años de experiencia en asesoramiento en materia de derechos de seguros. Será necesario acreditar la experiencia en dirección letrada en procedimientos civiles y penales con asistencia en sala, redacción de escritos de demanda, contestación de la demanda, recursos de apelación…
- Experiencia en llevanza de procedimientos en el ámbito contencioso-administrativo
- Colegiado como abogado/a ejerciente (antigüedad de más de 7 años)
Conocimientos Requeridos:
- Licenciatura y/o Grado Universitario en Derecho
- Valorable Máster en Derechos de Seguros, Derecho Procesal o Mediación Civil y Mercantil.
- Conocimiento avanzado en el uso de herramientas ofimáticas (suite MS Office)
- Inglés jurídico
Habilidades:
- Capacidad de relación e interlocución muy elevada con los diferentes departamentos de la organización.
- Capacidad para manejar múltiples tareas.
- Orientación a las personas y los resultados.
- Organización del trabajo
En SANTA LUCIA S.A,CªSEGUROS trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el crecimiento profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.