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Software solutions architect

Jerez de la Frontera
Q-Tech
Publicada el 9 junio
Descripción

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Persona Calificada • Jerez de la Frontera

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Descripción del trabajo

AMETEL, empresa española líder en el sector de construcción y mantenimiento de instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones, con presencia internacional y más de 35 años de historia, está buscando a un Jefe de Obra (H / M) para el Departamento de Líneas de Alta Tensión en nuestra sede central en Dos Hermanas (Sevilla).

Si buscas potenciar tu carrera profesional, ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de ingeniería a nivel nacional!


Funciones

* Responsable del desarrollo y ejecución de las obras, gestión técnica y económica.
* Planificación de trabajos y gestión de recursos humanos y materiales para alcanzar objetivos con eficiencia.
* Cumplir y hacer cumplir los Planes de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente de la obra.
* Dirigir y coordinar al personal a su cargo para cumplir la planificación en coordinación con el departamento.
* Coordinar con el Cliente para ejecutar el contrato y controlar el resultado económico.
* Proponer alternativas y mejoras para mejorar la rentabilidad.
* Seguimiento y control de la documentación oficial de la obra.
* Seguimiento económico mensual y previsiones de la obra.
* Preparar la documentación para cumplir con los Procedimientos internos.


Requisitos

* Grado en Ingeniería Eléctrica o similar.
* Al menos 2 años de experiencia en LAT.
* Valorable experiencia en construcción de Subestaciones.
* Manejo de planos, AutoCAD y paquete Office.
* Carnet de conducir B2 y vehículo propio.
* Disponibilidad para viajar.
* Persona proactiva, dinámica y responsable.


Lo que ofrecemos

* Contratación indefinida.
* Formación y desarrollo en una empresa con crecimiento sostenido y solvencia financiera.
* Integración en un equipo multidisciplinar con desafíos técnicos en ingeniería eléctrica, telecomunicaciones y energías renovables.
* Salario competitivo.

AMETEL promueve la igualdad de oportunidades y la no discriminación laboral conforme a los RD 901/2020 y 902/2020.

#J-18808-Ljbffr

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