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Ineco
, referente en ingeniería y consultoría especializada en movilidad sostenible, transformación digital e infraestructura del transporte, con más de 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas, necesitamos incorporar a un/a
Ingeniero/a Experto/a en Transporte Ferroviario de Mercancías y Regulación en el ámbito del transporte por ferrocarril
, con ubicación en nuestras oficinas de Madrid.
Supervisión y análisis de la explotación de trenes de mercancías y cercanías.
Gestión y seguimiento de autopistas ferroviarias y proyectos relacionados.
Interpretación y aplicación de la Ley de Subvenciones y normativa europea sobre ayudas de Estado.
Participación en procedimientos de expropiación vinculados a proyectos ferroviarios.
Coordinación con operadores ferroviarios y autoridades competentes.
Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Arquitectura.
Se requieren más de 10 años de experiencia en el puesto.
Valorable más de 10 años en explotación ferroviaria, mínimo 5 años de experiencia en normativa europea y gestión de proyectos:
Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales.
- Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona.
- Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional.
- Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación.
- Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.
Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. xohynlm
En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.