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Abogado/a (santiago de compostela)

Santiago de Compostela
Provivienda
Abogado
Publicada el 22 octubre
Descripción

Centro de Trabajo: Rua VArsovia 4C, 2 planda, 15707. Santiago de Compostela

Programa: Servizo de asesoramento xurídico para migrantes "SEXA

Grupo Cualificado: 1

Jornada: 38,25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes.

Salario Bruto Mensual: 1876,97 € (14 pagas)

Salario Bruto Anual: 26277,57 €

Tipo de contrato: Indefinido

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica: Dirección Territorial de Galicia

Dependencia funcional: Responsable Técnica de Galicia

MISIÓN DEL PUESTO

Atención y asesoramiento en materia de extranjería desde el que, en coordinación y alineamiento con los servicios sociales comunitarios y red de recursos sociales presentes en el territorio, faciliten información, orientación, asesoramiento jurídico especializado y actuaciones necesarias en materia extranjería y otras áreas jurídicas estratégica en la entidad a las personas que accedan al servicio.

Asesoramiento jurídico especializado y actuaciones necesarias en materia extranjería, recogida en el Real Decreto 629/2022, de 26 de julio, por el que se modifica el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, tras su reforma por Ley Orgánica 2/2009, aprobado por el Real Decreto 557/2011, de 20 de abril.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

- Asesoramiento y gestiones relacionadas con la solicitud de Protección Internacional, así como con la inadmisión o denegación de dicha solicitud.
- Elaboración de documentos jurídicos y administrativos para el seguimiento de los casos
- Elaboración de informes para arraigo dirigidos a los organismos competentes.
- Realización de talleres de información y asesoramiento jurídico en materia extranjería y elementos jurídicos estratégicos de la entidad.
- Participar en el seguimiento y coordinación de expedientes que se gestionen desde el servicio.
- Participación en las reuniones, coordinaciones, seguimientos y trabajo con recursos externos e internos de la entidad.
- Participación en los espacios de trabajo, reuniones y actividades comunitarias promovidas desde la entidad en el territorio.
- Registro de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas en la aplicación informática correspondiente.
- Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa, así como propuestas de mejora.
- Asesoramiento y orientación en materia de vivienda.

BENEFICIOS

- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Teletrabajo a tiempo parcial
- Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
- 23 días laborables de vacaciones
- Oportunidades de conciliación laboral y personal.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
- Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.

Requisitos mínimos

FOMACIÓN ACADEMICA

- Licenciado/a-Grado en Derecho

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

- Formación y/o experiencia en materia de extranjería
- Formación y/o experiencia en materia de protección internacional.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

- Experiencia mínima de 2 años en proyectos de asesoramiento jurídico en extranjería para personas migradas.
- Experiencia de trabajo en el marco de las migraciones forzosas.
- Experiencia de trabajo en equipo y en ONGs

OTROS REQUERIMIENTOS

- Conocimientos de informática nivel usuario (Office)
- Inscripción en el Colegio oficial de abogados/as como profesional ejerciente.

SE VALORARÁ

- Certificado de discapacidad al menos del 33%.
- Experiencia en recursos residenciales y asesoramiento jurídico en materia vivienda (contratos, mediación, LAU)
- Conocimiento de un segundo idioma, especialmente inglés y/o francés.
- Experiencia con personas en situación de vulnerabilidad y/o riesgo de exclusión social.

COMPETENCIAS

- Rigor, eficiencia y calidad
- Trabajo en equipo
- Compromiso con la entidad y visión estratégica
- Empatía
- Orientación a la persona participante
- Capacidad propositiva y resolutiva
- Tolerancia a la frustración
- Capacidad organizativa
- Comunicación eficaz

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