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Abogado/a labour & legal en girona | estabilidad y buen ambiente laboral

Girona
Eurofirms Group | People first
Abogado
Publicada el 20 diciembre
Descripción

¿Buscas crecer con un equipo dinámico y con buen ambiente?
¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.
Formando parte del equipo de
Girona, trabajarás en un entorno colaborativo, donde tu conocimiento y criterio serán calve para generar confianza y contribuir al éxito de cada proyecto.
¿Qué te ofrecemos?
Proyecto estable
en una empresa con valores reales: Respeto, responsabilidad y transparencia como pilares fundamentales de Eurofirms.
Tarde libre:
Un día a la semana, coordinándolo con el equipo, podrás salir a las 15h de la tarde.
Teletrabajo:
Dispondrás de un día de teletrebajo a la semana, según las necesidades del equipo.
Formación:
Vas a tener un plan de formación que te va ayudar a realizar las funciones de la mejor manera posible.
Muy buen
ambiente laboral:
El equipo que tenemos en Girona está esperándote con ganas de sumar y crecer.
Flexibilidad horaria : Horario flexible de entrada entre las 8h y las 10h, y de salida entre las 17h y las 19h.
Retribución flexible con Cobee : Ahorra en transporte, comida, guardería o seguro médico.
Mutua de salud gratuita
a los 2 años (y descuentos para tu familia).
Acceso a Wellhub : Descuentos en gimnasios, nutrición y salud mental.
Día libre para celebrar tu cumpleaños
Ubicación : Oficina central
Eurofirms Girona (Cassà de la Selva).
Horario:
de lunes a viernes, de 9:00h a 18:00h.
¿Qué te hará triunfar como abogado/a?
Tener experiencia en despachos laboralistas.
Tener experiencia en RGPD.
Residir en
Girona o cercanías.
Tus principales
responsabilidades
serán:
Preparar y defender los juicios laborales (despidos, reclamación de cantidades, declaraciones de incapacidades, Seguridad Social...).
Preparar y asistir a conciliaciones laborales.
Redactar los escritos laborales (cartas de despido / sanciones, comunicados a trabajadores, informes sobre normativa y su aplicación...).
Resolver dudas de empleados sobre nóminas, permisos y otros aspectos laborales.
Asistir a inspecciones de trabajo y posterior defensa a través de alegaciones y recursos administrativos.
El salario se comentará durante la primera llamada.
Si estás buscando una empresa donde puedas aprender, aportar y sentirte parte desde el primer día, inscríbete ahora y te llamaré para explicarte todos los beneficios de esta posición. xqysrnh ¡Te estamos esperando!

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