- Minor Hotels - Southern Europe
- Aranjuez (Madrid)
-
- Experiencia
No se requiere experiencia
- Salario
Retribución sin especificar
- - Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Oficial/a de Mantenimiento
- Técnico/a de Mantenimiento
Profesionales, artes y oficios
- Auxiliar de Mantenimiento
- Categoría o nivel
Empleado/a Técnico/a
- - Vacantes
1
- Inscritos
8
- - Contrato
Contrato Indefinido
- Jornada
Completa
Proceso de selección continuo.
Funciones
¿Cuál será tu misión? Buscamos a un Oficial de Mantenimiento temporal e junio a octubre de para que nos ayude de media jornada con posibilida de subir a 75% u 80%, Dentro de tus funciones asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? • Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. • Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. • Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. • Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. • Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. • Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. • Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). • Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada.
Requisitos
¿Qué buscamos? • Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. • Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). • Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. • Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. • Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). • Organizado y proactivo. • Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. • Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz.
Se ofrece
¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de ventajas exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.