Acerca de la compañía
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ZEO Technology es una compañía tecnológica internacional que fabrica plataformas digitales MES y OEE, integrando hardware y software. Construimos un ecosistema digital basado en la excelencia y la mejora competitiva, con una cultura de aprendizaje y trabajo en equipo. Nuestro objetivo es ser líderes en producto, servicios y modelos de negocio, manteniéndonos a la vanguardia de las tecnologías de hardware y software.
Responsabilidades
Ejecutar de forma independiente tareas de programación, análisis técnico y documentación siguiendo las reglas de negocio establecidas.
Analizar módulos y desarrollar nuevas funcionalidades del producto.
Comunicar con el cliente interno para la personalización del producto.
Realizar pruebas de los módulos desarrollados.
Diseñar arquitectura de determinados módulos.
Investigar y realizar pruebas de nuevas tecnologías.
Requisitos
Competencias técnicas imprescindibles
Experto en Java y su ecosistema.
Conocimiento de Spring Boot y Spring MVC, aplicando buenas prácticas y patrones de diseño.
Experiencia con bases de datos relacionales: SQL Server, PostgreSQL, Oracle, MySQL.
Control de versiones con Git y SourceTree.
Conocimiento de servidores web y de aplicaciones: Apache, Jboss, Tomcat, IIS.
Dominio de sistemas operativos Windows y Linux.
Dominio de herramientas de desarrollo Eclipse y Visual Studio.
Competencias valoradas (no obligatorias)
Conocimiento de bases de datos NoSQL como MongoDB o InfluxDB.
Conocimientos básicos de .NET para interpretar código existente.
Conocimientos básicos de JHipster y Maven.
Experiencia en Business Intelligence (Pentaho, Oracle BI, Microsoft BI).
Dominio experto de Angular.
Experiencia con Docker y despliegues en ambientes locales y en la nube.
Desarrollo de aplicaciones móviles para Android e iOS.
Conocimiento de DevOps y despliegues automáticos de nuevas aplicaciones.
Beneficios
Planes de carrera individualizados basados en las capacidades de cada empleado.
Plan de formación anual renovado según las necesidades y aspiraciones de cada persona.
Ambiente laboral participativo y de apoyo.
Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajar.
Sesiones y eventos de team building mensuales. xhfqzwm
Remuneración competitiva en el mercado.
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