Como
electromecánico/a
tu misión consistirá en asegurar el adecuado funcionamiento de las líneas de producción, así como de las instalaciones del cliente, cumpliendo con el mantenimiento preventivo planificado y realizando intervenciones correctas precisas para la consecución de los resultados.En OKOA, somos inconformistas, comprometidos, rigurosos y humildes. Si te identificas con nuestros valores ¡sigue leyendo que te va a interesar!No solo hacemos mantenimiento, ayudamos a la transformación:
nuestra filosofía se basa en la curiosidad, la adaptación y la humildad en la gestión del área de mantenimiento de la compañía, orientados a proporcionar tranquilidad en el cuidado de los activos a nuestros clientes y un proyecto vital a las personas que la forman. Por eso, si quieres crecer como profesional en un entorno de aprendizaje continuo y desarrollo, no puedes perder la oportunidad, ¡únete a la familia Okoa Tech SL!Funciones:
- Ejecutar la planificación del mantenimiento preventivo y solucionar las averías y problemas surgidos en las líneas de producción (eléctricos, mecánico, hidráulicos, neumáticos).- Velar por el uso adecuado de los recambios.- Mantener el taller de mantenimiento e instalaciones de la compañía del cliente.Requisitos:
- ¡Tú actitud es lo más importante! Para nosotros es esencial que tengas alta proactividad y motivación.- FP, Grado Medio o Grado Superior en Electricidad y Electrónica y/o Electricidad y Mecánica, y/o Mantenimiento de Equipos Industriales.- Conocimiento en electromecánica, equipos Industriales, instalaciones industriales, hidráulica, neumática y mecatrónica Industrial.- Experiencia en uso de GMAO.- Experiencia en entornos industriales, preferiblemente, del sector de la alimentación- Coche propio y carnet de conducir.Se ofrece:
- Salario a convenir según conocimientos y habilidades, entre 23.500 € y 31.500 € brutos/anuales.- Entorno dinámico y de continuo aprendizaje.- Crecimiento profesional asociado a un plan retributivo.- Contrato indefinido.- Tipo de jornada:
noche, tarde, mañana.
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