P¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? /ppDesde DIGI necesitamos incorporar un perfil de Gestión de RRHH que tendrá las siguientes responsabilidades y funciones: /ppbr/ppemGestión de talento: /em /ppbr/pp-Punto de referencia para consultas locales de la plantilla. /pp-Gestión de los procesos de Evaluación del Desempeño de la plantilla: Parametrización y gestión de la herramienta de ED. /pp-Realización de las entrevistas de salida de la organización. /ppApoyo al Team Lead en: /pp-Identificación de las necesidades formativas de su área de influencia. /pp-Elaboración y reporte de Informes mensuales sobre casusas rotación plantilla. /pp-Gestión de fichajes con los mandos intermedios de la plantilla de su área de influencia. /pp-Gestión de planes de mejora de las diferentes áreas de la compañía de la plantilla de su área de influencia. /ppbr/ppemGestión laboral: /em /ppbr/pp-Responsable de la actualización y gestión de cambios y/o modificaciones en el portal del empleado. /pp-Comunicación y gestión de cualquier documento físico a entregar al trabajador durante su relación laboral: régimen sancionador, finiquito, certificados, etc. /pp-Responsable del envío y seguimiento de la documentación firmada así como de la comunicación de las áreas implicadas de la baja. /ppbr/ppemApoyo al Team lead en: /em /ppbr/pp-Interlocución con la RLT, representante de la empresa en reuniones, procesos electorales, gestión y entrega de la documentación relacionada con la RLT para las provincias de su delegación. /pp-Régimen sancionador: Interlocutor e intermediación entre managers y área legal para la correcta aplicación del régimen sancionador de la compañía. Control de la documentación tramitada y supervisión de su correcto envío a la central. /ppbr/ppstrongRequisitos: /strong /ppbr/pulliLicenciado/a y/o Graduado/a en RRLL y RRHH o Grado Superior en RRLL, Derecho, Psicología, o estudios similares. /liliCarnet de conducir y disponibilidad de movilidad por la zona Zaragoza, Logroño, Navarra, Huesca, Soria y Teruel, Lérida. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué ofrecemos?: /strong /ppbr/pulliContrato indefinido. /liliTeléfono móvil de empresa. /liliInternet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). /liliSeguro de vida desde el inicio del contrato. /liliBuen ambiente laboral y compañerismo. /liliIncorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. /liliEn DIGI también ofrecemos un plan de retribución adaptable para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. /li /ulpbr/ppNuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. /ppTe informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: /p