P El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. /ppb¡Asesorar para Ejecutar ! /b b HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH /b /p ullib ASESORAR /b : Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIR /lilib IMPLEMENTAR /b : Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise). /lilib EJECUTAR /b : Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. /li /ul p Actualmente, buscamos consultores/as SuccessFactors para trabajar en cualquiera de nuestras sedes. /p p Requisitos: /p ulli Formación en carrera técnica o de negocios. /lili Experiencia de al menos 3 años como consultor SuccessFactors. /lili Capacidad de trabajo en equipo. /lili Excelentes dotes de comunicación. /lili Capacidad de análisis. /lili Motivación y curiosidad por aprender nuevas tecnologías. /lili Compromiso con el cliente, el equipo y el proyecto. /lili Discreción y capacidad de respetar la confidencialidad de la información. /lili Valorable inglés alto. /li /ul p Sería deseable que tuviera. /p ulli Conocimiento de integración con sistema ECP/SAP HCM. /lili Conocimiento en otros módulos de talento. /lili Conocimiento en People Analytics. /lili Certificación en Performance and Goals o Recrutamento y si conoces otros módulos de SFSF, siempre es un plus! /li /ul p¿Qué harás en tu día a día? /p ulli Ejecutar proyectos de SuccessFactors. /lili Toma de requerimientos. /lili Análisis y construcción de la solución en SuccessFactors. /lili Configurar Provisioning y XML. /lili Realización de UAT#39;s. /lili Paso a producción de la solución. /lili Consultoría funcional de SAP SuccessFactors. /lili Optimización de procesos. /lili Resolución y gestión de problemas e incidencias. /lili Asumir la responsabilidad de la organización y la gestión de los recursos cloud asignados. /li /ul p¿Qué ofrecemos? /p ulli Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento. /lili Planes de acompañamiento y desarrollo. /lili Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional. /lili Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales. /lili Acceso a planes de formación continua. /lili Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. /lili Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia. /lili Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral. /lili Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. /li /ul p Si eres una persona con motivación, con ganas de seguir desarrollándote y tu experiencia encaja con las funciones citadas, no dudes en aplicar a esta oferta de trabajo. /p p¡Te estamos esperando! /p