Buscamos alguien que venga de consultoría estratégica de negocio para dar el salto a una empresa final como adjunto al director general participando activamente en la toma de decisiones estratégicas y asumiendo progresivamente mayores responsabilidades
\n
Detalles del cliente
\nEmpresa consolidada y en crecimiento dentro del\nsector industrial\n, con una fuerte orientación a la excelencia operativa, la mejora continua y el desarrollo a largo plazo de su estructura directiva. La organización se encuentra en una fase fundamental de profesionalización y relevo futuro, apostando por talento con visión estratégica y capacidad de liderazgo.\n
Descripción de la oferta
\n
\n
- Colaborar directamente con Gerencia en la definición y ejecución del\nplan estratégico\nde la empresa.
\n
- Analizar el negocio de forma transversal: operaciones, finanzas, organización, mercado y crecimiento.
\n
- Liderar proyectos estratégicos y de mejora continua con impacto directo en resultados.
\n
- Participar en la optimización de procesos, estructuras organizativas y modelos de gestión.
\n
- Elaborar análisis, informes y cuadros de mando para la toma de decisiones.
\n
- Acompañar a Gerencia en la coordinación de equipos y en el desarrollo del talento interno.
\n
- Prepararse de forma progresiva para asumir responsabilidades de dirección general.
\n
\nPerfil del candidato\n
\n
- Formación superior en ADE, Ingeniería, Economía o similar; se valorará MBA o posgrado en management.
\n
- Experiencia previa de al menos 2 años\nen consultoría estratégica\n(Big4, boutique de estrategia o similar).
\n
- Alta capacidad analítica y visión de negocio.
\n
- Perfil estructurado, con iniciativa, pensamiento crítico y orientación a resultados.
\n
- Capacidad para interactuar con distintos niveles de la organización.
\n
- Interés real por incorporarse a una compañía industrial y crecer a largo plazo dentro de ella.
\n
- Se valorarán herramientas de análisis y gestión.
\n
\nOferta de empleo\n
\n
- Incorporación a un proyecto estratégico y de largo recorrido, con visibilidad directa en la dirección de la empresa.
\n
- Plan de crecimiento real hacia una posición de Gerencia.
\n
- Exposición directa a la toma de decisiones y a la gestión integral del negocio.
\n
- Entorno cercano, ágil y con capacidad de impacto real.
\n
- Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y evolución del rol.
\n