**Empresa**Empresa del sector Servicios Sociales**Descripción de la empresa****Ubicación****Provincia**: Zamora**Población**: Coreses ****Descripción del puesto vacante****Nombre del puesto**Responsable de línea en Centro Especial de Empleo*****Categoría**Titulados *****Sector**Otros *****Perfil deseado****Formación mínima**FP II *****Idiomas**"No es necesario"**Informática**"No es necesario"**Experiência mínima necesaria**1 año *****Descripción de la oferta**En coordinación con el resto del equipo, asumirá las siguientes funciones:- Preparar los cuadrantes de personal y planillas de trabajo- Valorar trabajos y preparar presupuestos a clientes- Supervisión de trabajos realizados- Compras y distribución de suministros- Impartir formación para el empleo a través de cursos y formación directa en el puesto de trabajo- Realizar sesiones de orientación individuales- Coordinación para mantener y dinamizar las relaciones con el ambiente y los grupos de interés (clientes, proveedores y otros stakeholders)Formación valorable: titulaciones del ámbito de gestión empresarial y/o servicios sociales (ADE, Administración y Finanzas, Gestión de Ventas, Transporte y Logística, Integración Social, etc.)Perfil deseado:- Persona creativa y con capacidad para desarrollar proyectos con personas- Conocimientos básicos de gestión tareas laborales (organización de trabajos, adaptación de materiales, control de calidad, oficios )- Conocimientos básicos sobre planificación individual- Conocimientos sobre nuevas tecnologías (redes sociales, ofimática, etc)- Carnet de conducir- Habituado a trabajar con equipos y coordinarlos- Mentalidad de crecimiento y productividad- Capaz de hacer frente a situaciones de crisis y tomar decisiones- Experiência en gestión de equipos*****Condiciones del empleo****Imprescindible residencia en lugar de trabajo**Indiferente**Horario**A determinar**Jornada**Jornada Completa**Tipo de Contrato**Interinidad**Remuneración estimada **Según convenio**Carnet de conducir**B**Imprescindible vehículo propio**Si- Salario bruto anual, excepto que se indique lo contrario.