Posición: Consultor Senior de Viajes de LujoLocalización: Eivissa, SpainTipo de Contrato: Tiempo Indefinido, Jornada Completa Descripción de la empresa:Belcost es una empresa líder en el sector de viajes de lujo, especializada en la venta de experiencias exclusivas en hoteles de prestigio, villas de lujo y yates en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes servicios personalizados y de alta calidad, creando recuerdos inolvidables.Estamos buscando un Consultor Senior de Viajes de Lujo altamente motivado y con experiencia comprobada en el sector, para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá sólidas competencias en ventas y desarrollo comercial, además de un profundo conocimiento del mercado de lujo. Esta figura será fundamental para expandir nuestra cartera de clientes y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, contribuyendo activamente al crecimiento de la empresa.Desarrollo y gestión de clientes:Buscar activamente nuevos clientes en el sector del lujo, ampliando la cartera existente.Mantener y fortalecer las relaciones con clientes VIP, garantizando un alto nivel de satisfacción.Comprender las necesidades específicas de los clientes para ofrecer soluciones de viaje personalizadas y de alta calidad.Ventas y objetivos comerciales:Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos, demostrando un fuerte enfoque en los resultados.Investigación de productos y servicios:Identificar y establecer asociaciones con nuevos proveedores de hoteles, villas y yates de lujo.Actualizar constantemente la oferta de productos y servicios para satisfacer las necesidades cambiantes de los clientes.Trabajar en equipo y de forma autónoma, aportando soluciones innovadoras sin necesidad de supervisión constante.Networking y relaciones públicas:Participar en eventos, ferias y conferencias del sector para expandir la red profesional.Representar a la empresa en contextos nacionales e internacionales, promoviendo la marca y sus servicios.Disponibilidad para viajar:Realizar viajes frecuentes, tanto a nivel nacional como internacional, para reunirse con clientes y socios.Experiencia profesional:Mínimo 5 años de experiencia en el sector de viajes de lujo o en roles similares.Red de contactos consolidada en el sector del lujo.Competencias específicas:Habilidad en la búsqueda activa de nuevos clientes y productos.Conocimiento de los mejores hoteles, villas y yates de lujo a nivel mundial.Red de contactos consolidada en el sector del lujo.Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.Experiencia comprobada en el sector de viaje (mínimo 3-5 años). Excelente conocimiento del inglés y Español; el conocimiento de otros idiomas será considerado un plus.Descripción de los Requisitos para una Persona a ContratarProactividad y Espíritu de Iniciativa:- El candidato ideal es una persona dinámica y proactiva, capaz de anticiparse a los problemas y oportunidades sin esperar instrucciones detalladas. Debe ser capaz de identificar las necesidades del trabajo y actuar de manera autónoma para satisfacerlas.Debe ser capaz de analizar situaciones complejas, identificar las causas principales de los problemas y desarrollar soluciones efectivas en tiempos rápidos.Vigilancia y Rapidez:- El candidato debe ser una persona despierta y vigilante, capaz de adaptarse rápidamente a los cambios y de tomar decisiones de manera oportuna. La agilidad mental y la capacidad de mantener la atención son fundamentales.Fiabilidad y Dedicación:- Buscamos una persona fiable, que tome sus compromisos en serio y demuestre dedicación al trabajo. El candidato debe ser constante en el logro de los objetivos y en el mantenimiento de altos estándares de calidad.Adaptabilidad y Flexibilidad:- Es importante que el candidato sea flexible y adaptable, listo para enfrentar nuevos desafíos y para modificar su enfoque según las necesidades del contexto laboral.Colaboración y Trabajo en Equipo:- La capacidad de trabajar eficazmente en equipo es esencial. El candidato debe ser capaz de colaborar con colegas y superiores, compartir información y apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes.Motivación y Pasión:- Deseamos contratar a una persona motivada y apasionada, que muestre entusiasmo por su trabajo y una fuerte motivación para crecer profesionalmente dentro de la empresa.Conclusión:El candidato ideal no debe ser una persona perezosa o sin iniciativa, sino alguien que demuestre energía, ingenio y determinación en su trabajo. Buscamos una persona que se destaque por su capacidad de enfrentar los desafíos con inteligencia y proactividad, contribuyendo al éxito y al crecimiento de la empresa.Formación continua y desarrollo de habilidades.Cómo Postularse:Si te apasiona el sector del Luxury Travel y posees las competencias y la experiencia requerida, envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación a con el asunto "Candidatura para Luxury Senior Travel Advisor". Damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos calificados, independientemente de su raza, género, edad, orientación sexual, discapacidad o estado de veterano.Quien tiene gana de crecer a nivel laboral y trabajar en un proyecto a largo plazo esta mas que bienvenido.