PGrupo Flexicar, empresa líder en España en compraventa de vehículos de ocasión, con una red de más de 180 concesionarios y presencia en todo el territorio nacional. /ppNos encontramos en búsqueda de reforzar nuestro Departamento de Personas, por lo que estamos seleccionando un/a Técnico/a de selección y formación que se incorpore de forma estable a nuestro equipo. /ppSi quieres seguir aprendiendo y creciendo en RRHH, apoyando tanto la selección como la formación de talento, dentro de una compañía en pleno crecimiento y líder en su sector, ¡no dudes en unirte a nosotros! /ppbr/pp¿Cuáles serán tus funciones? /ppbr/pp- Selección de personal: /ppGestión y seguimiento de los procesos de selección de personal (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, pruebas psicotécnicas, etc.). /ppColaboración con los responsables de los diferentes departamentos para conocer sus necesidades de personal. /ppDesarrollo de estrategias de reclutamiento, utilizando diversas fuentes de captación (portales de empleo, redes sociales, headhunting, etc.). /ppRealización de entrevistas y evaluación de competencias. /ppAcompañamiento a los nuevos empleados en su proceso de incorporación. /ppElaboración de informes y reportes sobre los procesos de selección. /ppbr/pp -Formación y desarrollo: /ppDetección de necesidades formativas en coordinación con los responsables de área. /ppColaboración en el diseño, planificación y ejecución del plan anual de formación. /ppCoordinación con proveedores externos y formadores internos. /ppGestión logística: convocatorias, inscripciones, control de asistencia y seguimiento de participantes. /ppImpartición de formaciones internas vinculadas al onboarding u otras áreas transversales. /ppEvaluación de la eficacia de las acciones formativas y elaboración de informes de seguimiento. /ppGestión de la formación bonificada (FUNDAE) /ppbr/ppRequisitos /ppbr/pp- Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. /pp- Entre 3 y 5 años de experiencia en un puesto similar. /pp- Conocimientos básicos en tareas de formación (logística, plataformas de formación o FUNDAE). /pp- Buenas habilidades de comunicación, organización y capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente. /pp- Manejo de herramientas ofimáticas y experiencia con plataformas de selección (portales, LinkedIn, etc.) /ppbr/ppSe ofrece /pp- Oportunidad de desarrollo profesional. /pp- Contrato indefinido. /pp- Banda salarial: 25.000€ - 26.000€ bruto/año. /pp- Un equipo joven e internacional. /pp- Oficinas modernas ubicadas en el norte de Madrid, en San Sebastián de los Reyes. /p