Técnico/a de Selección – Procesos Masivos (Contrato Temporal)
Madrid (zona Arturo Soria – Ciudad Lineal) | Modalidad híbrida
Importante compañía del sector transporte, líder en movilidad de viajeros a nivel nacional, busca incorporar un/a Técnico/a de Selección para sus oficinas centrales en Madrid, con motivo de una sustitución por maternidad.
La persona seleccionada se integrará en el equipo de Talent Acquisition, participando activamente en la gestión de procesos de selección de alto volumen, principalmente para perfiles operativos.
Funciones principales
Gestión integral de procesos de selección masivos.
Publicación de ofertas y criba curricular.
Realización de entrevistas telefónicas y presenciales/online.
Coordinación con responsables de área y seguimiento de vacantes.
Control y reporte de indicadores de selección.
Gestión administrativa derivada del proceso.
Requisitos
Experiencia de 2–3 años en selección de personal, especialmente en procesos masivos o de alto volumen.
Experiencia en gestión simultánea de múltiples vacantes.
Nivel de inglés B2 (se realizará prueba de nivel).
Perfil organizado, resolutivo y con alta orientación a resultados.
Buenas habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo.
Se ofrece
Contrato temporal por sustitución de maternidad.
Modalidad de trabajo híbrida.
Horario flexible de entrada y salida.
Beneficios sociales.
Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento.
Oficinas centrales ubicadas en Madrid (zona Arturo Soria – Ciudad Lineal).
Si buscas un entorno dinámico, con alto volumen de actividad y donde aportar tu experiencia en selección masiva, esta puede ser tu oportunidad.