Publicada el 15 junio
Misión del puesto
Descripción del puestoEl candidato será responsable de procesar todas las reservas de habitaciones, incluyendo solicitudes, cambios y cancelaciones recibidas por teléfono, fax o correo.
Responsabilidades- Procesar reservas, cambios y cancelaciones en el sistema de reservas.
- Identificar necesidades de los huéspedes y determinar el tipo de habitación adecuado.
- Verificar disponibilidad y tarifas, explicar políticas de garantía, tarifas especiales y cancelaciones.
- Documentar solicitudes especiales y responder preguntas sobre instalaciones y servicios.
- Aplicar técnicas de venta para maximizar ingresos.
- Registrarse en el sistema los tipos de reservas especiales y tarifas correspondientes.
- Seguir procedimientos escalonados al tratar inquietudes de huéspedes.
- Cumplir con políticas internas: uniforme, confidencialidad, protección de información, seguridad de huéspedes y colegas.
- Reconocer a los huéspedes según los estándares, anticipar necesidades y atenderlas.
- Usar lenguaje profesional al comunicarse vía teléfono y en persona.
- Manejar objetos de hasta 10 libras y realizar otras tareas físicas según sea necesario.
- Ejecutar otras labores razonables solicitadas por supervisores.
Calificaciones- Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente GED.
- Experiencia laboral afín: 1 a 2 años.
- Permiso de trabajo en España.
En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.
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