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Service sales representative (andalucia & murcia)

Gea Group
Publicada el Publicado hace 23 hr horas
Descripción

Service Sales Representative (Andalucia & Murcia)
¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.
Continuous personnel development (e-learnings & projects)
¿Te apasionan las ventas técnicas, el contacto con cliente y trabajar con soluciones de alto valor añadido? Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de liderar y desarrollar la relación con nuestros clientes en Andalucía y Murcia, impulsando la fidelización y el crecimiento del negocio a través de nuestro portfolio de Service.
Tus principales responsabilidades:
Liderar la interlocución con clientes y fomentar relaciones de largo plazo.
Incrementar el volumen de ventas y la rentabilidad de los productos de Service.
Planificar actividades y definir objetivos junto al equipo de Service Sales.
Lanzar y ejecutar campañas de venta de servicios.
Brindar asesoramiento técnico-comercial a clientes de la zona asignada.
Impulsar la venta cruzada con el equipo de ventas de máquinas nuevas y otras tecnologías.
Analizar informes técnicos del equipo de campo para una correcta comunicación con el cliente.
Participar en ferias comerciales y eventos del sector.
Aportar feedback del mercado: competencia, tendencias y oportunidades.
Formación en Ingeniería (preferentemente mecánica;
se valoran química o eléctrica).
Experiencia mínima de 2 años en ventas técnicas.
Clara orientación al cliente y a trabajar por objetivos.
Idiomas: español e inglés fluido.
Conocimiento en procesos de venta, métodos de organización y herramientas ERP.
Nivel alto de Excel.
Conocimientos sólidos de mecánica.
Capacidad de trabajo en equipo.
Se valorarán conocimientos eléctricos y/o en procesos industriales.
Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por la zona asignada.
Paquete retributivo atractivo, alineado con la experiencia y las responsabilidades.
Programa de Asistencia al Empleado (EAP).
Horario flexible y modelo de trabajo híbrido (hasta dos días por semana en remoto).
23 días de vacaciones al año.
Excelente ambiente de trabajo, formando parte de un equipo colaborativo. xhfqzwm
Formación continua interna y oportunidades de crecimiento profesional, tanto a nivel nacional como internacional.
La oportunidad de unirte a una compañía reconocida como Top Employer 2026.
#J-18808-Ljbffr

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