Python 3, Ansible y DevOps-14419, Madrid
Desde Ibertech nos encontramos en búsqueda de personas que quieran formar parte de un gran equipo y para ello buscamos un/una DevOps Python3:
Necesitamos cubrir una vacante con una persona que trabaje en el equipo que ya tienen en la AEAT donde sus tareas están relacionadas con:
1. Gestionan con infraestructura (servidores de aplicaciones) con Ansible y Python.
2. Usan proxys inversos para trazabilidad.
3. Usan una cache distribuida con Hazelcast que tienen acceso todos los servidores de aplicaciones.
4. Le dan importancia a la trazabilidad (Elasticsearch) y observar los servicios.
5. También usan Kafka.
6. Sondas de nagios para monitorización.
Funciones:
1. Reforzar la parte de automatización de procesos.
2. Desarrollo de playbooks de ansible con desarrollo de Python.
3. Aprender administración de servidores de aplicaciones.
4. Automatización de procesos con Ansible.
5. Se hace también I+D de la arquitectura de app java.
6. Hay ciertas aplicaciones con las que se preocupan del rendimiento.
Por último, el candidato debe poseer capacidad de aprendizaje y ganas de aprender. Lo que más les preocupa es que tenga cierto nivel de Ansible y Python, ya que para el resto de tecnologías están dispuestos a moldear al candidato y enseñarle.
Se indica de más a menos importante en cuanto a conocimientos/tecnologías:
1. Ansible (avanzado) python3 (avanzado).
2. jvm (para casi todos los productos, que son java).
3. haproxy (avanzado y con lua).
4. hazelcast (avanzado).
Otros:
* Tipo de contrato: Indefinido.
* Modalidad: Híbrida (debe acudir 2 días a oficina de cliente), por lo que debe residir en Madrid o alrededores.
* Horario: Jornada de 9 horas de Lunes a Jueves, 6 horas los Viernes (Jornada intensiva desde el 15 de junio al 15 de septiembre).
* Flexibilidad horaria de entrada y salida (a partir de las 8:00 en adelante).
* Vacaciones: 22 días de vacaciones, más los días de ajuste de jornada y horas corresponsables.
* Adicionalmente, para este cliente no se trabaja ni el 24 de diciembre ni el 30 de diciembre.
Beneficios:
* Desarrollo de carrera, acceso a formación (UTO) y movilidad entre proyectos.
* Plan de retribución flexible: Seguro médico 50%, Guardería, Abono de transporte, Financiación de formación y Ticket Restaurante.
* Por ser miembro de Oesía Club de descuentos, Renting de vehículos, Teatro Real, Anticipo extraordinario, Financiación preferente y Cátedra IESE.
* Equipo proporcionado por la compañía.
Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a mejorar sus capacidades y competencias adaptándonos y creando soluciones a medida, a través del conocimiento profundo y específico de las tecnologías de la información y comunicaciones de nuestro equipo, además de generar valor en los negocios de nuestros clientes, proporcionando servicios de alta calidad en las actividades que desarrollamos.
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