LHH Recruitment Solutions
- Sevilla
**Experiência**:Al menos 10 años de experiência
- **Salario**:Retribución sin especificar
- **Área - Puesto**:
- **Administración de Empresas**
- Controller Financiero
- Director/a Administrativo/a- ** Categoría o nível**:Mandos Intermedios Dirección-
- **Vacantes**:1
- **Inscritos**:5
** Contrato**:Contrato Indefinido
Duración de la oferta: hasta el 23/11/2025.
** Funciones**:
¿Quieres liderar la transformación financiera de una compañía tecnológica que está revolucionando su sector y creciendo a nível internacional? Desde LHH acompañamos a una empresa tecnológica con presencia global, con sede en Sevilla, en la búsqueda de un/a Director/a de Administración y Control de Gestión para liderar el área económico-administrativo/a y ser pieza fundamental en la consolidación de su crecimiento internacional. Qué harás: Garantizar el cierre contable y consolidado de las sociedades en España y EE. UU. Gestionar fiscalidad, intercompany, precios de transferencia y deducciones de I D. Supervisar presupuestos, control de costes por proyecto y reporting financiero. Planificar tesorería, coberturas FX y relación bancaria. Impulsar la expansión internacional, el cumplimiento local y la mejora de procesos. Liderar la implantación de ERP y herramientas BI, y desarrollar al equipo financiero. Coordinar auditorías y asegurar la fiabilidad de la información financiera.
** Requisitos**:
? Experiência de 8-12 años en finanzas, 5 liderando equipo ? Conocimientos sólidos en contabilidad PGC/NIIF; deseable exposición a US GAAP ? Experiência en consolidación, gestión intercompany y multi-moneda ? Inglés profesional (C1) ? Ubicación: Sevilla (con movilidad para viajes cortos a filiales) ? Dominio de SAP, Excel avanzado y Power BI
** Se ofrece**:
Proyecto de crecimiento internacional con alto impacto y autonomía Plan de carrera en una compañía en expansión Entorno colaborativo y positivo, con desarrollo profesional y personal Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo (fijo variable flexibilidad) Modalidad híbrida de trabajo