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76847 director/a de administración y control de gestión 6772b397 (sevilla)

Sevilla
LHH Recruitment Solutions
Control de gestión
Publicada el 29 octubre
Descripción

- LHH Recruitment Solutions

- Sevilla

-

- Experiencia

Al menos 10 años de experiencia

- Salario

Retribución sin especificar

- - Área - Puesto

Administración de Empresas

- Controller Financiero
- Director/a Administrativo/a

- Categoría o nivel

Mandos Intermedios Dirección

- - Vacantes

1

- Inscritos

5

- - Contrato

Contrato Indefinido

Duración de la oferta: hasta el 23/11/2025.

Funciones

¿Quieres liderar la transformación financiera de una compañía tecnológica que está revolucionando su sector y creciendo a nivel internacional? Desde LHH acompañamos a una empresa tecnológica con presencia global, con sede en Sevilla, en la búsqueda de un/a Director/a de Administración y Control de Gestión para liderar el área económico-administrativo/a y ser pieza clave en la consolidación de su crecimiento internacional. Qué harás: Garantizar el cierre contable y consolidado de las sociedades en España y EE. UU. Gestionar fiscalidad, intercompany, precios de transferencia y deducciones de I D. Supervisar presupuestos, control de costes por proyecto y reporting financiero. Planificar tesorería, coberturas FX y relación bancaria. Impulsar la expansión internacional, el cumplimiento local y la mejora de procesos. Liderar la implantación de ERP y herramientas BI, y desarrollar al equipo financiero. Coordinar auditorías y asegurar la fiabilidad de la información financiera.

Requisitos

? Experiencia de 8-12 años en finanzas, 5 liderando equipo ? Conocimientos sólidos en contabilidad PGC/NIIF; deseable exposición a US GAAP ? Experiencia en consolidación, gestión intercompany y multi-moneda ? Inglés profesional (C1) ? Ubicación: Sevilla (con movilidad para viajes cortos a filiales) ? Dominio de SAP, Excel avanzado y Power BI

Se ofrece

Proyecto de crecimiento internacional con alto impacto y autonomía Plan de carrera en una compañía en expansión Contexto colaborativo y positivo, con desarrollo profesional y personal Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo (fijo variable flexibilidad) Modalidad híbrida de trabajo

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