PEn bMission Foods Iberia /b, compañía multinacional del sector alimentación, buscamos incorporar un/a bResponsable de Relaciones Laborales (Employee Rlations Manager) /b para liderar la gestión laboral en un entorno industrial, con un papel clave en la negociación colectiva, la relación con los agentes sociales y el asesoramiento a la organización. /ppb¿Cuál será tu misión? /b /ppGarantizar una gestión sólida, preventiva y alineada con el negocio de las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento normativo y unas relaciones profesionales y sostenibles con la representación legal de las personas trabajadoras. /ppbr/ppbPrincipales responsabilidades /b /pulliLiderar la bnegociación y seguimiento de convenios colectivos /b. /liliMantener una relación fluida y profesional con bComités de Empresa y sindicatos /b. /liliGestionar bconflictos laborales individuales y colectivos /b, con enfoque preventivo. /liliAsesorar a Dirección, RRHH y managers en bmateria legal-laboral /b. /liliCoordinar inspecciones de trabajo, requerimientos y actuaciones administrativas. /liliPreparar estrategias de negociación, escenarios y análisis comparativos sectoriales. /liliColaborar estrechamente con las áreas de Administración de Personal, Talento y PRL. /liliFormar y acompañar a managers en gestión de personas y relaciones laborales. /li /ulpbr/ppbQué buscamos /b /pulliFormación en bDerecho, Relaciones Laborales /b o similar. /lilibExperiencia sólida /b en relaciones laborales, negociación colectiva y trato con sindicatos, preferiblemente en bentornos industriales o multinacionales /b. /liliConocimiento práctico de legislación laboral española y convenios colectivos. /liliCapacidad de negociación, criterio jurídico y orientación a negocio. /liliNivel alto de binglés /b. /li /ulpbr/ppbQué ofrecemos /b /pulliUn brol estratégico /b y de alta visibilidad dentro de la organización. /liliParticipación directa en decisiones clave del negocio. /liliProyecto estable en una compañía multinacional en crecimiento. /liliEntorno profesional, dinámico y con retos reales. /li /ul p Si te motiva liderar las relaciones laborales en un entorno industrial exigente y con impacto real, bqueremos conocerte /b. /p