A SUMAR seleccionem un/a Tècnic Laboral, per el departament de Gestió de Persones, per les nostres oficines centrals ubicades a Girona.
Quines seran les teves funcions?
Gestió de la contractació
-Validació de les peticions de contractació per part del centres i serveis de Sumar. Elaboració dels contractes de treball, modificacions contractuals, prorrogues, etc. I gestió de la resta de tràmits vinculats a la realització de la contractació.
-Seguiment de la contractació realitzada, venciments contractuals, seguiments dels períodes de prova.
- Gestió accidents de treball, seguiment IT, i tramitació de prestacions de risc d’embaràs, descans per naixement de fill/a, permís parental, etc.
-Gestió de jubilacions, reduccions de jornada, etc.
Procés de nòmina
Càlcul de nòmina, liquidacions, complementàries etc
Gestió de la cotització seguretat social, model 111, manteniment dels conceptes salarials vetllar pel correcte ús dels mateixos.
-Vetllar pel seguiment i la millora del procediment establert de contractació i nòmina, aplicant la normativa laboral i la política interna de l’empresa.
Perfil que cerquem
Formació relacionada amb l’àmbit empresarials, administració i direcció d’empresa.
De 2 a 5 anys d'experiència en la realització de les tasques descrites.
- Pensem en un/a professional metòdic/a i amb una alta capacitat d’organització i gestió del temps.
Què oferim?
-Formar part d’un equip professional, amb valors d’humanitat, respecte i qualitat.
-Contracte estable.
-Jornada: 40 hores setmanals de dilluns a divendres. De 8-16:45 (1/2 hora per dinar) divendres de 8-15h. Flexibilitat a l'inici i la finalització de la jornada de 7:00 a 9:00h i de 15:45 a 17:45h.
-Salari: 30.000 – 33.000 € bruts anuals, amb possiblitats de revisió en funció de l’experiència i l’evolució professional.
· Possibilitats de creixement professional dins de l’organització.
T'interessa participar en la selecció per aquesta posició?
Per a inscriure't i adjuntar el teu Currículum vitae clica el botó de la part dreta de la pantalla "Inscriu-te manualment"