Encargado/a de Edificación Singular – Madrid
Madrid, España
¿ Sector: Construcción / Arquitectura / Infraestructuras
Jornada completa | Incorporación inmediata
Sobre el puesto
En SANDO, buscamos un/a Encargado/a de Edificación Singular para liderar la ejecución de obras únicas y de gran valor arquitectónico en la Comunidad de Madrid.
Buscamos un perfil con experiencia sólida en obras singulares, atención al detalle, capacidad de liderazgo y orientación a la excelencia constructiva.
Responsabilidades principales
Supervisar y coordinar los trabajos diarios en obra.
Dirigir equipos propios y subcontratistas, garantizando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.
Controlar la correcta ejecución de estructuras, acabados especiales y soluciones técnicas complejas.
Velar por la seguridad y salud en obra, aplicando la normativa vigente.
Gestionar materiales, recursos y maquinaria.
Realizar reportes diarios y semanales al jefe/a de obra y dirección facultativa.
Detectar y resolver incidencias técnicas durante la ejecución.
Requisitos
Experiencia mínima de 10 años como Encargado/a en proyectos de edificación, preferiblemente obras singulares o de alta complejidad.
Formación técnica en construcción, arquitectura técnica o similar (valorable).
Conocimiento profundo de procesos constructivos, seguridad y normativa vigente.
Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas.
Manejo básico de herramientas digitales para el seguimiento de obra.
¿ Se ofrece
Contrato estable en empresa en expansión.
Participación en proyectos emblemáticos y de gran relevancia arquitectónica.
Crecimiento profesional y formación continua.
Salario competitivo según experiencia.
Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar.
Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal