🚀📡¿Te apasiona la tecnología de radares y los sistemas embarcados? ✈️¿Quieres formar parte de un proyecto internacional de alto impacto en el Eurofighter?
En Indra, buscamos Ingenieros/as de Sistemas para liderar el desarrollo del radar ECRS MK1, una de las innovaciones más avanzadas en el ámbito aeroespacial y de defensa. Si buscas un reto tecnológico en un entorno puntero, ¡esta es tu oportunidad!
🌟 ¿Por qué unirte a nosotros? 🌟
🚀 Proyecto de vanguardia en defensa
Trabaja en una tecnología clave para el futuro de la aviación militar en Europa.
📚 Desarrollo profesional sin límites
Accede a formación continua, especialización y crecimiento en un sector estratégico.
🕒 Flexibilidad y conciliación
Disfruta de horario flexible (posibilidad de jornada intensiva de mañana) y hasta 40% de teletrabajo.
🤝Ambiente de alto rendimiento
Forma parte de un equipo multidisciplinar con expertos en radar, firmware y sistemas electrónicos.
🌍Impacto real en el sector
Tu trabajo contribuirá directamente a la seguridad y evolución tecnológica de la industria aeroespacial.
🎯 ¿Cuáles serán tus funciones?
✅ Definir y gestionar requisitos de los equipos que componen el Radar del Eurofighter.
✅ Liderar la especificación de HW, SW y FW para el desarrollo del radar ECRS MK1.
✅ Supervisar el diseño de firmware y arquitectura de los equipos que componen el radar.
✅ Coordinar equipos de diseño multidisciplinares en un entorno internacional.
✅ Elaborar y revisar documentación técnica de alto nivel.
✅ Negociar requisitos con clientes y utilizar herramientas como DOORs.
🎯 ¿Qué esperamos de ti? 🎯
✔ Ingeniería en Electrónica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similar.
✔ Experiencia en diseño hardware digital y/o analógico. Si además tienes conocimientos en radares, equipos aeroportados o sistemas de defensa mucho mejor.
✔ Conocimiento en gestión de requisitos y herramientas como DOORs.
✔ Capacidad para coordinación técnica y liderazgo de equipos.
✔ Nivel de inglés C1 o superior (colaboración con socios europeos).
✔ Disponibilidad para viajar puntualmente.
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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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