Somos Emendu, la startup que hace más fácil la gestión tecnológica de las empresas. Nacimos para resolver un problema muy claro: en Europa hay más de 24 millones de PYMEs, y el 93% no cuenta con un equipo de informática. El resultado: la tecnología, que debería impulsar su crecimiento, termina siendo un obstáculo para las que más lo necesitan.
A través de nuestra solución all-in-one, ayudamos a compañías de hasta 500 empleados a mejorar su eficiencia tecnológica y gestionar todo el ciclo de vida de sus dispositivos —desde la adquisición y gestión remota del dispositivo, hasta el mantenimiento y la resolución de incidencias a través de Lisa, nuestra agente de IA.
#Con el respaldo de inversores de primer nivel, tanto nacionales como internacionales, estamos listos para escalar nuestro impacto y transformar la forma en que las PYMEs gestionan su tecnología.
Si te motiva la idea de construir desde dentro una empresa con propósito, tecnología puntera y un equipo decidido a mejorar la eficiencia tecnológica de miles de pymes y startups, este es tu lugar. #128153
RESPONSABILIDADES
Ordenar, controlar y ejecutar toda la operativa financiera diaria.
Responsable de reporting fiable y procesos robustos.
Realizar conciliaciones semanales y mensuales con bancos, Stripe y otras plataformas.
Llevar el control completo de CxC y CxP, incluyendo calendario, previsiones, alertas y seguimiento.
Mantener el control de tesorería con una proyección fiable de 12 semanas y cash diario disponible.
Preparar el pack financiero mensual: MRR, cash runway, unit economics, márgenes por línea, etc.
Mantener un orden documental extremo: contratos, facturas, conciliaciones, bancos.
Operar y mejorar Holded, Stripe y demás herramientas del área.
CUALIFICACIONES
Formación en ADE, Economía, Contabilidad, Finanzas o similar.
~2‐4+ años de experiencia en contabilidad operativa, controlling, auditoría o administración financiera, idealmente en pymes, scaleups o consultoría.
Excel / Google Sheets a nivel alto (conciliaciones, cash flow, forecast).
Experiencia trabajando con gestorías externas y acostumbrado a cierres mensuales.
Conocimiento o manejo de herramientas como Holded, Stripe u otros ERPs.
Buscamos personas que vengan con energía positiva, visión y muchas ganas de aportar valor: Playmakers que tomen la iniciativa y creen oportunidades tanto para el equipo como para nuestros clientes.
CAFEY CULTURA Y BENEFICIOS
Demostramos con hechos. Avanzamos con acciones, aprendiendo de la experiencia.
Aprendizaje continuo: iteramos, mejoramos y evolucionamos constantemente.
23 días de vacaciones, más el 24 y 31 de diciembre.
Trabajo híbrido real, sin postura, equilibrio entre casa y oficina.
Oficina en Nou Mestalla, Valencia.
PRÓXIMOS PASOS
En la segunda entrevista, exploraréis junto al hiring manager cómo tu experiencia y habilidades pueden contribuir al éxito de nuestro equipo.
Por último, te pediremos trabajar en un pequeño caso práctico; te invitaremos a la oficina a tomar un café y que puedas conocer al equipo y presentarnos el caso.
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