En FUNDACION OSGA REINTEGRA, tenemos como propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, especialmente a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral, asesorando y apoyando a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento en sus equipos de trabajo, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa.Actualmente, ofertamos la oportunidad de incorporar a una persona en el proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, para desempeñar funciones de JEF@ SERVICIOS en la delegación de Guipúzcoa.GRUPO OSGA tiene como misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados, promoviendo la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad.El proyecto en expansión de GRUPO OSGA cuenta con más de 5,000 personas en plantilla y presencia en todo el territorio nacional.GRUPO OSGA está comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSIÓN Y LA IGUALDAD DE TRATO Y OPORTUNIDADES, en contra de cualquier forma de discriminación.Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento, con posibilidades reales de promoción dentro de los equipos de trabajo.Las personas en estas posiciones deben ser resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de apoyar en tareas administrativas y resolver incidencias diarias del servicio.Formarás parte de un equipo donde contarás con Gerencia, servicio y compañeros, y podrás desarrollar habilidades en gestión de servicios, liderazgo de equipos y control económico.¿Cuáles son las funciones a desarrollar?
Control presupuestario y facturación de contratos.Interlocución con clientes públicos y privados, anticipando mejoras o situaciones.Colaborar en el plan de desarrollo de negocio, realizando nuevas ofertas y ajustes.Recolección de datos y colaboración en la oferta junto al departamento de Desarrollo de Negocio.Visitas periódicas a servicios en la zona asignada para supervisar rendimiento y cumplimiento contractual.Organización y planificación de recursos humanos y materiales.Gestión de turnos, vacaciones y necesidades de contratación.Supervisión y apoyo en la gestión de personal y resolución de incidencias laborales.Colaboración en la implantación y seguimiento de medidas de integración de personas con discapacidad.Gestión de incidencias laborales (incapacidades, permisos, sanciones) con apoyo de Gerencia y RRHH.Control y mantenimiento de maquinaria y útiles de trabajo.Coordinar formación en habilidades y seguridad laboral.Gestión documental y control de calidad y satisfacción.Supervisión del cumplimiento de políticas internas en PRL, Calidad y Medio Ambiente.¿Qué perfil buscamos?
Experiencia mínima de 5 años en puesto similar en empresas de servicios.Dominio del euskera oral y escrito, valorable certificación oficial (C1, B2).Carnet de conducir, para visitas en zonas asignadas.Conocimiento en paquete Office 365 (Outlook, Teams, SharePoint, Excel) nivel medio-alto.Formación en FP Superior, preferiblemente en PRL, Calidad y Medioambiente.Valorable certificado de discapacidad ≥33%.Compromiso, disponibilidad, orientación a resultados, gestión de cuentas, resolución de conflictos, organización, liderazgo, empatía y predisposición a nuevos retos.¿Qué condiciones ofrecen?
Contrato indefinido.Salario acorde a valía y plan de progresión retributiva.Jornada completa, con disponibilidad para adaptarse a horarios y necesidades del servicio.Horario en oficina de lunes a jueves de 8:
00 a 17:
30 y viernes de 8:
00 a 14:
30;
verano jornada intensiva.Incorporación lo antes posible.Ubicación en c/ Portuetxe, Donostia - San Sebastián.
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