Desde el área deSistemas Avanzados de Visión Industrial de ITI se desarrollanproyectos de visión artificial de vanguardia, principalmente aplicados a la industria y al control de calidad, aunque nuestras soluciones pueden adaptarse a cualquier ámbito que requiera inspección, automatización o análisis avanzado de imágenes.
Se ofrecen soluciones innovadoras y completas para problemas complejos, que abarcan desde el diseño del sistema de captura de imágenes, hasta el despliegue de prototipos y productos en las instalaciones del cliente, integrándonos con sus sistemas de producción, automatización y gestión. 0, donde la digitalización, la conectividad y el análisis inteligente de datos son la base de la fabricación moderna.
Participación en proyectos innovadores de Visión Artificial.
Diseño, programación e integración de software siguiendo metodologías ágiles.
Análisis y solución de problemas complejos, principalmente en el sector industrial.
Colaboración directa con clientes para la toma de requisitos técnicos y funcionales, asegurando la calidad del entregable final.
Cualidades técnicas y experiencia requerida:
Experiencia en lenguajes de programación C/C++ y Python.
Dos años de experiencia desarrollando proyectos y tareas similares a las descritas en la oferta.
Conocimientos técnicos en Inteligencia Artificial y Visión por Computador (OpenCV, PyTorch, TensorFlow, Keras, etc).
Dominio de herramientas de control de versiones (principalmente Git), gestión de proyectos, etc.
Experiencia en entornos GNU/Linux.
Se valora experiencia en integración de sistemas hardware y software, así como despliegue de soluciones en entornos de cliente (puesta en marcha).
Se valorará conocimientos de electrónica y programación de microcontroladores/PLCs.
Se requiere disponibilidad para viajar tanto a nivelnacional como internacional.
Formación:
Se valora preferentemente las siguientes formaciones:
Grado en ingeniería informática.
Grado en Tecnologías Industriales.
Grado en ingeniería de lasTelecomunicaciones.
Grado en Informática industrial y robótica.
Orientación al trabajo en equipo y proactividad para la ejecución autónoma de tareas.
Capacidad de organización e iniciativa para abordar nuevos desafíos.
Robusto orientación a la calidad y obtención de resultados.
Formación continuada a cargo del Instituto.
Jornada de trabajo flexible.
Sistema de trabajo mixto (presencial y en remoto).
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/ 2007 de 22 de marzo, el ITI se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral, garantizando las mismas oportunidades de ingreso, trabajando por la constitución de equipos diversos.
El ITI tiene suscrito un Plan de Igualdad y dentro del compromiso de su cumplimiento, trabaja por garantizar la objetividad, así como la perspectiva de género en sus procesos de selección, a través de la formación especializada en igualdad de las personas que participan en ellos.
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