En Proximia estamos en búsqueda de un/a Media Development Team Leader, que trabaje dentro de nuestro equipo nacional de cuentas, dando servicio a diversos clientes.
Principales responsabilidades del puesto:
New Business:
1. Colaboración en la identificación y satisfacción de necesidades existentes y futuras dentro del scope de Servicios de Proximia.
2. Colaboración en la identificación de prospects.
3. Seguimiento del ciclo de vida del cliente, prospecting, cross selling, up selling (con especial foco en competencias digitales, y proyectos de data, tecnología y contenido).
4. Coordinación de pitches 100% Proximia y colaboración en pitches de la network.
Gestión de clientes y cuentas:
1. Desarrollar e implementar estrategias de medios on y off, contribuyendo a promover el enfoque único de Havas para sus clientes, que enfatiza la experiencia de medios en lugar de la planificación de medios, incluyendo conexión, contexto y contenido.
2. Coordinación con otros equipos involucrados en la activación, seguimiento y cierre de campañas, cumpliendo con los objetivos del cliente.
3. Reporting al equipo y cliente(s) sobre la evolución y resultados de las campañas.
4. Cierre y facturación de las campañas.
Experiencia previa y background en la industria:
* Buscamos un perfil híbrido, con al menos 8 años de experiencia previa en agencias de medios o similar.
Idiomas y cualificación:
* Grado o máster en ADE, Publicidad, Marketing y/o similar.
* Deseable nivel medio/alto de inglés (B2 o superior).
Soft skills y competencias:
* Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
* Conocimiento de medios on y off.
* Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
* Experiencia con herramientas de planificación de medios.
* Conocimientos avanzados de Excel.
* Habilidades de comunicación.
* Capacidad para transmitir pasión en presentaciones a equipos internos y clientes.
Ubicación flexible: Bilbao preferiblemente (valorable Madrid)
Tipo de contrato: Permanente
Aquí, en el grupo Havas, nos enorgullecemos de estar comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas y de tener cero tolerancia con la discriminación. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de un individuo para realizar su trabajo.
Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con el perfil publicado.
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