En Young Retail trabajamos con un propósito claro: poner a las personas en el centro.
Nos apasiona crear experiências únicas tanto para nuestros clientes como para nuestros equipos. Actuamos con empatía, afrontamos cada reto con iniciativa y entusiasmo, y creemos firmemente en el poder del buen ambiente y el trabajo en equipo.
Nuestros valores nos definen: cercanía, compañerismo, ayuda y trabajo en equipo.
**¿Cuál es el reto que te proponemos?**
En nuestra **nueva apertura de Mango Teen en CC. Palacio de Hielo**, buscamos un/a **Store Manager** con visión estratégica, energía y capacidad para inspirar y desarrollar a su equipo.
Una persona que quiera asumir el liderazgo de una tienda desde su apertura y llevarla al siguiente nível.
**(Incorporación prevista a finales de abril/mayo).**
**¿Qué ofrecemos?**
- Contrato indefinido de **40h semanales** con **disponibilidad total**.
- Retribución flexible con Payflow y anticipos sin carga administrativa.
- 20% de descuento en temporada en todas las tiendas Young Retail.
- Descuentos exclusivos a través de Corporate Benefits.
- Formar parte de una **nueva apertura** y de un proyecto joven, innovador y en plena expansión.
- La oportunidad de liderar y desarrollar un equipo en una marca con gran proyección.
- Un entorno de trabajo basado en nuestros valores: cercanía, compañerismo, ayuda y trabajo en equipo.
**¿Qué esperamos de ti?**
Serás la persona responsable de:
- Dirigir la tienda y garantizar los resultados.
- Motivar, guiar y desarrollar al equipo.
- Asegurar que cada cliente viva una experiência cercana, única y memorable.
- Transmitir y fomentar los valores de la compañía, creando un ambiente de confianza, respeto y colaboración.
- Participar activamente en la puesta en marcha y organización de la tienda en su apertura.
**¿A quién buscamos?**
Un/a líder dinámico/a, con iniciativa, enfoque estratégico y pasión por la atención al cliente, que disfrute trabajando en equipo y construyendo un ambiente positivo.
**¿Te reconoces en esta descripción?**
¡Queremos conocerte!
Déjanos tu CV y únete a Young Retail.
**Requisitos mínimos**:
- Experiência previa gestionando equipos.
- Conocimiento en análisis comercial y orientación a resultados.
- Pasión por la atención al cliente y capacidad para inspirar al equipo.
- Organización, visión estratégica y buena gestión del día a día.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y disponibilidad total.
- Energía, iniciativa y actitud positiva.