Somos una firma global de consultoría de comunicación, asuntos públicos y marketing digital. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones estratégicas dentro del contexto disruptivo e incierto en el que vivimos, teniendo en cuenta su impacto reputacional. Y colaboramos con ellos para que las ejecuten con éxito de forma que puedan alcanzar sus metas de negocio, defender su licencia social para operar y aumentar su prestigio.
Para nuestras oficinas de Madrid, buscamos incorporar un / a Director / a Financiero.
Reportando a la Dirección Financiera Regional y dando servicio a la Dirección General de Madrid, formará parte del Comité de Dirección de la oficina de Madrid y tendrá las siguientes funciones principales :
* Dirigirá, junto con la Dirección General, la planificación financiera estratégica de la oficina de Madrid. Analizará la rentabilidad del negocio, a fin de tomar decisiones estratégicas que garanticen el cumplimiento de los objetivos de la Compañía.
* Supervisará el reporte financiero mensual, garantizando el cumplimiento de los Principios Generales contables y la fiabilidad de los estados financieros de la empresa.
* Propondrá, en caso de que sea necesario, mejoras en los procesos financieros que optimicen la gestión de la oficina.
* Supervisará la elaboración de los planes de negocio por parte de las diferentes áreas de la compañía, así como cumplimiento a lo largo del año.
* Evaluará, minimizará y gestionará el riesgo financiero de las operaciones que tengan relación o impacto en la oficina de Madrid.
* Asesorará al Director General en base a los objetivos y riesgos que se puedan tomar. Así como a la Dirección de las diferentes áreas de negocio sobre sus objetivos comerciales, elaboración de presupuestos, desviaciones, etc.
* Liderará el proceso presupuestario y el análisis y seguimiento de desviaciones que se pudieran producir, estableciendo las medidas correctoras necesarias para garantizar el cumplimiento de los objetivos presupuestarios de la compañía.
* Coordinará las tareas de la administración en general : contabilidad, nómina, compras de activos fijos, tesorería, control de proveedores, facturación y cobros a clientes, seguros, etc.
* Se responsabilizará del reporting mensual para la Dirección General y para el Comité de Dirección.
* Control del flujo de fondos (Cash Flow) y gestión de la tesorería.
* Relaciones con terceros : auditores externos, bancos, administraciones, etc.
* Supervisión de la correcta preparación de las declaraciones fiscales en coordinación con los asesores fiscales externos.
* Se asegurará del cumplimiento de las obligaciones de la Compañía en materia fiscal, laboral y mercantil.
* Análisis de proyectos de inversión y de adquisición de nuevas compañías en Madrid.
* Liderará un equipo de trabajo compuesto por aproximadamente 10 profesionales.
Buscamos incorporar un / a profesional con al menos 7 años de experiência realizando funciones similares. Se valorará especialmente experiência específica en empresas de consultoría.
* Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar. Valorable Máster en dirección financiera o MBA.
* Experiência en empresas multinacionales, preferiblemente con presencia en España y en Latinoamérica. Posibilidad de carrera internacional a medio plazo.
* Nível alto en el uso de Excel y PowerPoint.
* Experiência en el manejo de ERPs, especialmente SAP S / 4Hana Private Cloud Edition.
* Buen conocimiento de las leyes y reglamentos financieros
* Acostumbrado / a a tratar con la Dirección Ejecutiva de la empresa.
* Habilidades para liderar y gestionar equipos.
* Capacidad de negociación y visión estratégica y de negocio.
* Experiência en métodos de previsión y análisis de datos.
* Capacidad de planificación, organización y gestión del tiempo.
* Capacidad para generar entornos de confianza con sus interlocutores.
* Siente la compañía como suya y vela por sus intereses. Persona con alto nível de compromiso y responsabilidad.
* En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial._
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