Reconocida empresa dedicada a la administración de fincas precisa incorporar a un/a Contable administrador/a de comunidades de propietarios para su centro ubicado en Terrassa.
Funciones:
En dependencia del responsable del departamento de propiedad horizontal, el perfil seleccionado se encargará de:
Realizar en general todas las tareas propias de la contabilidad de una cartera de comunidades de propietarios.
Es imprescindible que conozca bien como se elabora una liquidación en general y específicamente con saldos individuales en una comunidad de propietarios:
A. Conciliación bancaria
B. Crear y gestionar remesas de pago a industriales
C. Crear y gestionar las remesas de cobro de los recibos de los comuneros
D. Creación, Seguimiento y control de los presupuestos de cada comunidad de propietarios
E. Reclamación de morosidad
F. Preparar la documentación para la activación de procesos monitorios
G. Hacer certificados de deuda cuando sea necesario
H. Hacer las liquidaciones anuales de las cuentas de la comunidad antes de cada junta de propietarios, incluyendo la liquidación por saldos individuales y generales
I. Otras tareas puntuales resultantes de peticiones varias de clientes o de sus oficiales administradores de fincas
Requisitos:
Experiência mínima 2 años contrastados llevando la contabilidad de un administrador de fincas en algún despacho, teniendo experiência contrastada haciendo las liquidaciones de manera independiente.
Persona orientada al cliente
Capacidad de gestión y trabajo en equipo
Habilidades en gestión de conflictos
Habilidades analíticas.
Persona muy ordenada, metódica y acostumbrada a trabajar bajo presión y con mucho rigor.
Habilidades ofimáticas, manejo de office 365
Conocimientos en Adminet (PRAGMA), nuestro programa de gestión
Formación equivalente a Diplomatura
Se ofrece
¿QUE OFRECEMOS?
Buen ambiente de trabajo
Trabajo en equipo
Sueldo base en concordancia con la experiência en el puesto
Horario 9:00h a 18:00h
Viernes de 8:00 a 15:00h (viernes tarde festivo)
Julio y agosto, jornada intensiva (8:00h a 15:00h)
Dia de cumpleaños libre más incentivo económico
Un día de home office (Teletrabajo) cuando lo necesite
Flexibilidad horaria en función de las necesidades personales de cada persona