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Chief product officer - evolve

Madrid (28754)
Jobrapido
Publicada el 16 abril
Descripción

Sobre Evolve

En Evolve, creemos en el poder de la educación para cambiar vidas. Ofrecemos programas de alta calidad en tecnología, diseñados para preparar a nuestros estudiantes para los desafíos del futuro. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y dedicados a la excelencia educativa. Únete a nosotros y forma parte de una comunidad que valora la innovación y el crecimiento profesional.



No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.

¿Qué harás?

Diseñar, estructurar y escalar una arquitectura de producto formativo sólida, diferenciada y rentable que impulse el crecimiento sostenible de Evolve en B2C y B2B. Su misión es convertir la visión estratégica de la compañía en un sistema de productos coherente, accionable y medible, eliminando improvisaciones y asegurando foco, calidad, margen y consistencia operativa.

Será la figura responsable de transformar ideas en programas estructurados, competitivos y empleables, alineando captación, ventas, experiencia del alumno y rentabilidad. Desde la definición del stack de másters hasta la implementación de certificaciones y soluciones B2B, actuará como arquitecto de producto con mentalidad de negocio y obsesión por la excelencia experiencial.

Tendrá el ownership integral de la experiencia end-to-end del alumno, garantizando que cada cohorte viva un estándar premium, consistente y medible, convirtiendo la calidad percibida en ventaja competitiva real.

Garantizará que Evolve evoluciona hacia un modelo de producto escalable, con estándares claros de calidad, diferenciación defendible en mercado y procesos replicables de lanzamiento, validación y mejora continua, siempre alineado con los objetivos financieros y estratégicos de la compañía.


Principales responsabilidades

PRODUCT OS

• Coordinar al equipo técnico de producto (AI Product OS Architect, AI/ML Engineer, Data Engineer) con prioridades claras y criterio de impacto en negocio.

• Ser el human-in-the-loop de todos los outputs del sistema: másteres, profesores, contenidos, propuestas B2B.

• Definir las reglas de validación del OS: qué se aprueba automáticamente y qué requiere revisión humana.

PRODUCTO B2C

• Definir y mantener la arquitectura del portfolio formativo: qué se enseña, cómo, con quién y por qué tiene sentido en el mercado.

• Seleccionar y fidelizar a profesionales en activo como docentes.

• Gobernar la experiencia del alumno de principio a fin: onboarding, proyectos, evaluación, certificaciones, fase alumni.

PRODUCTO B2B

• Diseñar el producto de Tech Enablement enterprise: framework de diagnóstico, catálogo de módulos configurables, integración con Talent para placements, modelo de seguimiento de impacto.

• Co-diseñar con el equipo comercial B2B las soluciones que se presentan a CTOs. Participar en los diagnósticos de las primeras cuentas.

PRICING, MÉTRICAS Y ECOSISTEMA

• Definir la arquitectura de precios de todo el portfolio: B2C, B2B, certificaciones, placement fees.

• Monitorizar métricas clave: empleabilidad real, NPS, tasa de finalización, revenue por línea, margen por programa. xpzdshu

• Conectarse con Talent y el mercado para mantener la paridad 1:1: si las competencias cambian, el producto se adapta en semanas.

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