Desde el grupo de restauración Asador de Aranda, buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos.
Responsabilidades:
- Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineados con los objetivos y la visión de la organización
- Identificar las potenciales vacantes juntamente con los gerentes de zona, para asegurar de la perfecta operativa de los restaurantes
- Entrevistar, contratar, formar y retener al personal de todo el grupo
- Llevar juntamente con los gerentes de zona un seguimiento del rendimiento de cada miembro del equipo
- Liderar y optimizar los procesos de firma de contratos, gestión de control de presencia, altas y bajas laborales, así como pago de nóminas
- Diseñar plan de incentivos variables para los directores
- Formar y ejecutar la política de prevención de riesgos laborales
- Implementar procesos de comunicación interna
Requisitos:
- Experiencia mínima de 2 años en recursos humanos y preferiblemente en restauración/retail
- Excelentes habilidades en relaciones interpersonales, así como visión estratégica y analítica
- Persona ordenada, acostumbrada a trabajar con metodología, pero flexible a las posibles necesidades del negocio
- Conocimiento sobre legislación laboral
- Disponibilidad para viajar
- Buscamos una persona activa, resolutiva, con afán de superación y con dotes de liderazgo
¿Qué ofrecemos?
- La oportunidad de crear y liderar un área clave en una empresa referencia en el sector
- Plan de crecimiento interno
- Oficinas en el centro de Madrid y Barcelona