Que se hace en la Business Line y en la unidad?
Realizar las actividades propias de mantenimiento y de operacion cuando sean demandados para ello en su ambito de actuacion de acuerdo a los procedimientos y legislacion vigentes.
Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ambito de sus aptitudes profesionales y nivel de competencia y de acuerdo con la normativa que le sea de aplicacion, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio; asi como participar activamente en el cumplimiento de la normativa establecida en materia medioambiental y de prevencion de riesgos laborales.
Funciones y responsabilidades
* Conocer y aplicar la normativa de descargos de la empresa y el procedimiento existente de bloqueos fisicos.
* Estar en disposicion de recibir formacion para desempenar nuevas tareas en la planta y poder aplicarlas.
* Tener responsabilidad sobre las instalaciones del Grupo en operacion.
* Dar apoyo y ejecutar trabajos mecanicos y/o electricos y de instrumentacion y control (EIC) correspondientes al montaje y mantenimiento correctivo, predictivo y preventivo de las instalaciones.
* Dar apoyo y ejecutar trabajos de mantenimiento mecanico y/o EIC durante las revisiones y/o paradas programadas y no programadas de los grupos o distintos equipos instalados.
* Colaborar con sus superiores en trabajos de implantacion, montaje o cualquier otro cometido que este aplicado dentro de su area.
* Responsabilizarse del buen estado de conservacion y limpieza de los equipos e instalaciones.
* Conocer la normativa de descargos de la empresa.
Que buscamos en ti?
Sera requisito imprescindible contar con la siguiente formacion/conocimientos:
* FPII o Modulo Grado Superior en areas electrica, instrumentacion y control o mecanica.
* Disponibilidad para trabajar a turno cerrado.
Adicionalmente, sera valorable:
* Formacion en PRL.
* Conocimiento en herramientas informaticas: MS Office basics (Word, Excel, Powerpoint); Outlook; Communication tools (Teams, Yammer).
* Conocimientos de ingles.
Se valorara contar con experiencia profesional o experiencia en areas determinadas relacionadas con la operacion de grupos.
El procedimiento de seleccion sera a traves de entrevista por competencias.
Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros, por lo que desde el principio se ofrece un contrato laboral indefinido.
Salario
En Endesa contamos con una
* estructura salarial que se establece en relacion al puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.
Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el
* equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que esta basado en los valores de la confianza y la responsabilidad.
El objetivo es lograr los me