Estás listo para explorar, romper barreras y descubrir mucho más? Sabemos que tienes grandes planes. Nosotros, también, innovar con la ciencia y la tecnología para enriquecer la vida de las personas con las soluciones en Healthcare, Life Science y Electronics apasiona a nuestros colegas en el mundo entero. Juntos, soñamos en grande y compartimos el entusiasmo por cuidar a una gran diversidad de personas, clientes, pacientes y al planeta. Por eso, siempre buscamos mentes curiosas que imaginen lo nunca visto con nosotros.
Unidos como uno solo para los pacientes: nuestra meta en Healthcare es ayudar a crear, mejorar y prolongar vidas. Creamos tratamientos, dispositivos inteligentes y tecnologías innovadoras en campos terapéuticos como la oncología, la neurología y la fertilidad. Nuestros equipos colaboran en 6 continentes con pasión y una curiosidad incesante con el objetivo de ayudar a los pacientes en cada etapa de su vida. Unirte a nuestro equipo de Healthcare significa formar parte de una cultura de trabajo diversa, inclusiva y flexible, que ofrece oportunidades para el desarrollo personal y profesional en todo el planeta.
Responsabilidades principales
* Definir la estrategia de compromiso, comunicación y formación en línea con la estrategia de la planta farmacéutica. Impulsar el cambio cultural y liderar proyectos clave alineados con el Roadmap Anual. Apoyar en la gestión del compromiso y en la elaboración del plan de acción. Fomentar y apoyar en el desarrollo y capacitación de los equipos. Liderar la creación, seguimiento y evaluación del plan anual de formación, ajustándolo a las necesidades actuales y futuras. Proponer iniciativas de formación relacionadas con el cambio cultural y colaborar en formaciones LEAN de mejora continua.
* Coordinar y liderar la comunicación interna en todos los niveles de la organización.
Requisitos mínimos
* Formación universitaria en Recursos Humanos, ADE, Comunicación u otro campo relacionado.
* Se valorará formación adicional en desarrollo organizacional o capacitación y desarrollo.
* Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de formación y desarrollo.
* Preferible experiencia en diseño y ejecución de herramientas digitales.
* Dominio fluido de castellano e inglés, tanto hablado como escrito.
¿Qué ofrecemos?
Somos mentes curiosas con distintas procedencias, perspectivas y experiencias vitales. Celebramos la diversidad en todas sus dimensiones, porque creemos que impulsa la excelencia y la innovación. Nuestro compromiso es abrir puertas y oportunidades para que todos crezcan y se desarrollen a su ritmo. Únete a nosotros para crear una cultura de inclusión y pertenencia que impacte a millones y nos permita avanzar en el progreso humano.
Envíanos tu solicitud ahora y sé parte de este equipo tan diverso.
#J-18808-Ljbffr