¿Quiénes somos?GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo.Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados.A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado.Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident!Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación.Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2024.¿Qué necesitamos de ti?Tener estudios universitarios: Grado Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho y haberlos finalizado hace menos de 3 años.Estudios de posgrado o máster en RRHH o Derecho Laboral.Alto enfoque laboral y con conocimiento base del área.Idiomas: castellano, catalán e inglés (B2).Usuario avanzado de Office.Capacidad de análisis y resolución de problemas.Pensamiento crítico, proactividad y determinación.Se valorará experiencia o prácticas en departamentos laborales, Recursos Humanos, etc.¿En qué funciones puedes colaborar?Apoyo y asesoramiento a las diferentes áreas del grupo en la toma de decisiones legales.Asesoramiento sobre condiciones colectivas de trabajo, interpretación y aplicación de los contenidos de los acuerdos y convenios colectivos y normativa laboral general.Participación en la negociación colectiva y acuerdos laborales asegurando la correcta aplicación de los mismos.Adaptación de las condiciones laborales a los cambios requeridos por las direcciones de las áreas de negocio.Coordinación y comunicación, facilitando un canal de comunicación efectivo entre la empresa y los empleados.Participación en los comités de empresa, reuniones de seguimiento a nivel de grupo, redacción de actas, etc.Gestión de procesos judiciales en colaboración con letrados de la Compañía.Colaboración con las áreas implicadas para mantener la normativa interna actualizada.¿Qué te podemos ofrecer?Contrato de prácticas de 1 año de duración con posibilidad de transformación a contrato indefinido.Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador.Desarrollo profesional y alto componente formativo.Formar parte de un equipo joven y dinámico.Retribución 24.000€ brutos anuales más compensación comida (11,30€/día en jornada partida).Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora).26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas.Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de dos días semanales.Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada intensiva meses de verano, tickets comida en jornada partida (11,30€/día), gimnasio.Ubicación: Calle Jesús Serra Santamans 1, 08174 Sant Cugat del Vallès, Barcelona.Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!Nos encantaría conocerte y que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!