Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.
Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.
Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!
Responsabilidades y requisitos
Participar en el
desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones
basadas en tecnologías Geremua y Geremua 2+.
Realizar tareas de
migración tecnológica de aplicaciones, incluyendo la adaptación de componentes y actualización de dependencias.
Trabajar con
frameworks Struts 1 y Struts 2, aplicando el patrón MVC y gestionando acciones, interceptores y formularios.
Experiencia en proyectos con
tecnologías Geremua y Geremua 2+ .
Experiencia mínima de
3 años trabajando con Struts 1 y Struts 2
y
Spring Framework (versiones iniciales) .
Experiencia mínima de
2 años desarrollando con Java 11 y versiones actuales de Spring .
Beneficios
Ofrecemos un camino lleno de aventuras:
Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más.
Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.
¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.
¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.
¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xpzdshu
Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.
#J-18808-Ljbffr