¿Quieres descubrir tu talento?¡Conoce nuestro programa Talent Drivers!En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc.A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025!¿Qué buscamos?Desde el Departamento de Organización y Recursos Humanos de Serveo, estamos en búsqueda de un/a becario/a cuya misión será dar apoyo en las acciones que faciliten y promuevan el adecuado desarrollo del Capital Humano de acuerdo con las directrices de su superior jerárquico, con el fin de contribuir a la mejora continua de la gestión de los Recursos Humanos, y por tanto de la Organización.Tu nuevo rol consistirá en dar apoyo en:- Elaborar la descripción de vacantes junto al manager para entender el perfil a buscar, desarrollando la misión del puesto, las funciones a desempeñar y los requisitos.- Realizar publicación de posiciones vacantes en distintos canales de reclutamiento según las necesidades.- Realizar la criba curricular en base a los requisitos establecidos.- Realizar entrevistas de selección tanto telefónicas como personales.- Realizar la gestión de becas (relación con universidades, centros de formación, etc.).- Realizar las acogidas de nuevas incorporaciones.- Dar soporte en proyectos de Desarrollo RRHH.- Asistir a foros de empleo en Universidades.Formación:- Grado en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar.- Valorable cursando máster en RRHH.Idiomas:- Nivel alto de inglés (mínimo B2)Habilidades:- Organización y planificación, comunicación, flexibilidad y adaptación al cambio, colaboración y capacidad de aprendizaje.¿Qué te ofrecemos?- Prácticas de 6 a 12 meses con profesionales líderes en una empresa referente del sector, donde aprenderás cada día.- Crecimiento profesional participando activamente en proyectos reales, con autonomía, colaboración y un enfoque basado en la confianza.- Posibilidad de incorporación tras las prácticas.- Excelente ambiente de trabajo, inclusivo y cercano, que te hará sentir parte del equipo desde el primer día.- Horario flexible, política corporativa de teletrabajo y medidas reales de conciliación, avaladas por el Certificado EFR.Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros.