Branding:
Desarrollo y mantenimiento de la identidad de marca, diseño de logotipos, slogans y materiales promocionales.
Posicionamiento en el mercado:
Asegurar que la empresa esté bien posicionada en los distintos mercados y que su mensaje llegue efectivamente al público objetivo.
Investigación de mercado:
Análisis de tendencias, seguimiento de la competencia y comportamiento del cliente, evaluación de oportunidades de mercado.
Inteligencia de mercado y análisis de datos:
Generar información de negocio, analizar e interpretar datos para crear inteligencia de marketing útil, integrar datos en materiales promocionales y presentaciones.
Marketing y publicidad:
Desarrollar y ejecutar campañas, diseñar planes anuales de marketing para promover productos y servicios.
Otras tareas específicas:
Coordinación de comunicación y equipos, desarrollo de materiales promocionales, gestión de campañas digitales.
Requisitos para participar en el proceso selectivo:
Titulación universitaria superior (mínimo 240 créditos europeos).
Nivel mínimo de C1 en inglés, oral y/o escrito, acreditado mediante prueba.
Al menos 7 años de experiencia profesional demostrable en funciones relacionadas.
Titulación universitaria con especialización en marketing o finanzas.
Máster o formación superior relevante, o cursos de al menos 40 horas en áreas relacionadas.
Experiencia en marketing en los últimos 15 años.
Habilidades de comunicación escrita y oral.
Capacidad creativa y analítica.
Ser meticuloso y detallista.
Gestión de equipos y orientación a resultados.
Capacidad para tomar decisiones, resolver problemas y asumir responsabilidades.
Participación en proceso de selección para posible incorporación como personal fijo en una empresa estatal.
Salario anual bruto entre 70.000 y 95.000 euros.
Horario de 37,5 horas semanales.
Convenio colectivo de oficinas y despachos en la Comunidad de Madrid.
Si deseas incorporarte a una empresa estatal sólida, inscríbete para ser contactado, entrevistado y considerar tu candidatura para el proceso selectivo.
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