Buscamos un/a Técnico/a Laboral para integrarse a empresa de asesoría en la zona de Raiguer, El candidato/a seleccionado tendrá la responsabilidad de gestionar el ciclo laboral completo para nuestras empresas clientes, asegurando un servicio de calidad y conforme a la normativa vigente.
¿Qué funciones realizarás en tu día a día?
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Gestión del ciclo laboral: Altas, bajas, variaciones y comunicaciones a través de Sistema RED, Contrat@ y Delt@.
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Confección de Nóminas: Elaboración y revisión de nóminas, seguros sociales (Siltr@) y finiquitos, asegurando la correcta aplicación de convenios colectivos.
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Cálculo de Retenciones: Control de retenciones IRPF, complementos, antigüedades y otros conceptos retributivos.
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Asesoramiento: Proporcionar asesoría continua a los clientes en materia laboral, contractual y de Seguridad Social.
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Tramitación de Incidencias: Gestión de partes de IT, maternidad/paternidad, vacaciones y excedencias.
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Presentación de Informes: Preparación de informes laborales y certificados para organismos públicos (SEPE, TGSS, INSS, etc.).
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Colaboración en Auditorías: Asistir en inspecciones de trabajo y auditorías laborales.
¿Qué te ofrecemos?
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Contrato: indefinido
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Incorporación: inmediata.
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Salario: entre 24.000 y 26.000 bruto al año.
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Jornada Completa: 8 horas diarias
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Horario: de Lunes a Viernes de 09:00h a 1700h.
Si te interesa formar parte del equipo, ¡envíanos tu candidatura!
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Titulación: Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
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Experiencia: Mínimo 2 años en un puesto similar.
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Conocimientos: Dominio de sistemas de gestión laboral (Sistema RED, Contrat@, Delt@) y Siltr@.
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Habilidades: Capacidad de trabajo en equipo, buena comunicación y orientación al cliente.
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Actualización constante: Interés por mantenerse al día con la normativa laboral y cambios legislativos.