Desde Adsearch estamos en búsqueda de un profesional con experiencia en gestión de nóminas y administración laboral para asumir la responsabilidad integral del ciclo completo de nómina y la gestión de las relaciones laborales de la compañía, actualmente con aproximadamente 500 empleados.
Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.
La posición requiere asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la correcta aplicación de convenios colectivos y la coordinación estrecha con el área financiera y de contabilidad.
Este puesto tiene proyección a liderar el área laboral en el corto plazo.
Funciones principales:
Confección de nóminas y finiquitos.
Tramitación de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social (Sistema RED).
Tramitación de seguros sociales.
Confección y comunicación de contratos.
Cálculo del IRPF (previsión anual y regularizaciones).
Manejo de herramientas telemáticas y comunicaciones con organismos oficiales.
Colaboración estrecha con contabilidad para la contabilización de nóminas, provisiones de pagas extraordinarias y vacaciones, y cierre mensual de costes laborales.
Soporte al área de RRHH y dirección en materia laboral.
Interlocución con asesorías externas y auditores cuando sea necesario.
Requisitos y competencias:
Formación relacionada con Derecho o Relaciones Laborales RRHH.
Experiencia mínima de 3 años en gestión de nóminas y tareas administrativas laborales. xpzdshu
Personas proactivas, resolutivas y con buena orientación al cliente, con habilidades sociales y comunicativas.
Ofrecemos:
Posibilidad real de desarrollo a rol de liderazgo
Entorno dinámico y profesional
Modalidad híbrida (30% teletrabajo)
30.000 B/A