Buscamos una persona apasionada de la gestión de sistemas con gran volumen de peticiones y buenas prácticas.
Para este puesto, buscamos un perfil Junior/Mid que quiera crecer y aprender con nosotros, trabajando en un modelo híbrido (1 día/semana en oficina) en nuestra sede de Madrid.¿Qué funciones tiene el puesto?Formarás parte de un equipo experimentado de DevOps, ayudando a escalar nuestra infraestructura de servidores físicos y virtuales para soportar más de 120M peticiones diarias y picos de +5000 peticiones/segundo.El departamento de sistemas se encarga de consolidar la arquitectura actual y aplicar nuevas soluciones para seguir creciendo sin límites.Trabajarás junto con el equipo de desarrollo aplicando estrategias de escalado usando virtualización, load balancers, bases de datos NoSQL, caches, etc.Serás responsable del mantenimiento de nuestra infraestructura en los CPDs propios, participando en rotaciones on-call.Participarás en guardias rotativas semanales para resolver incidencias, pudiendo acudir a Alcobendas (Madrid) si es necesario, con gastos de desplazamiento pagados.Todo nuestro trabajo se realiza en remoto, con reuniones ocasionales en nuestras oficinas de Madrid o Las Palmas.Valoramos la innovación y mejora continua, y la tecnología es parte fundamental de Destinia.El reto siempre está asegurado.Requisitos mínimos:Al menos 3 años de experiencia en Administración de Sistemas.En nuestro día a día usamos tecnologías como:Redes y seguridad: routers Cisco y firewall PfsenseOtros: Git, RabbitMQ, HaProxy, Postfix, almacenamiento NASCuantas más tecnologías conozcas, mejor, pero valoramos mucho la actitud de aprender y mejorar continuamente.Buscamos personas con ganas de aprender, trabajo en equipo, actitud positiva y buen ambiente laboral.Ofrecemos:Puesto estable con contrato indefinidoSalario según experiencia y perfilRetribución extra por rotaciones on-call24 días de vacaciones + 1 día por tu cumpleañosDías de libranza adicional en 24 y 31 de diciembrePlan de formación abiertoFlexibilidad en horarios y vacaciones, y medidas de conciliaciónRetribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, transporte, cheque guardería)Descuentos en productos de nuestra webEn Destinia promovemos la diversidad e inclusión, garantizando oportunidades a todas las personas independientemente de género, edad, orientación sexual, cultura, discapacidad o condición personal.El proceso de selección incluye:Llamada inicial con HR de DestiniaEntrevista técnica con el equipoSomos una agencia de viajes online con sede en España que vende a nivel mundial, con casi 20 años de experiencia, más de 2 millones de clientes, y una oferta que incluye más de 500,000 hoteles y 600 aerolíneas.
Contamos con cerca de 200 empleados en España y estamos en proceso de internacionalización.#J-18808-Ljbffr