Buscamos incorporar a 1 persona como Network Specialist en nuestra oficina de Madrid!
Gestión de la red de proveedores de asistencia en carretera de una zona concreta.
Monitorización y seguimiento del onboarding de nuevos proveedores.
Seguimiento de la actividad y de los KPis del proveedor de la zona manteniendo el equilibrio entre los costes y los niveles de servicio.
Gestión y seguimiento de la facturación.
Visitas de seguimiento y prospección de nuevos proveedores.
¿Formación profesional de grado medio y/o superior.
Experiencia de 3 años en gestión de proveedores o puesto similar. Nivel avanzado de Office 365.
Muy valorable conocimiento/experiencia en Salesforce.
Imprescindible permiso de conducir B.
Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.
Deseable nivel de inglés B2.
¿Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional.
Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada.
Contrato indefinido.
Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto).
Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios.
Club de Descuentos para ti y tus familiares.
Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes.
Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad.
Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global.
Nuevo nombre, mismo compromiso.
Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible.