CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.
Which projects do we work on?
Lugar de trabajo: Madrid o Barcelona.
El Departamento de Carteras de Riesgo Retail tiene la misión de realizar el seguimiento y gestión de las carteras hipotecaria y tasaciones, consumo, negocios y microempresas, colaborando muy de cerca con las áreas de negocio y sistemas, y utilizando diferentes herramientas de análisis y gestión de procesos de riesgos.
Para llevar a cabo nuestra misión participamos activamente en la planificación anual definiendo junto con negocio la producción que se prevé realizar y las palancas de negocio necesarias para conseguir estos objetivos.
La posición ofrece la posibilidad de desarrollar una carrera profesional en el ámbito de la Cartera Hipotecaria – Tasaciones, cuya principal misión consiste en asegurar la correcta valoración de las garantías inmobiliarias de la cartera hipotecaria, siempre con una estrecha colaboración con las áreas de negocio, sistemas, riesgos y proveedores externos como sociedades de tasación, utilizando diferentes herramientas de análisis y gestión.
El puesto de trabajo sería en Servicios Centrales de Madrid o Barcelona.
Los proyectos que asumirás en la posición son:
• Validación técnica de informes de tasación, aportando visión crítica respecto a los criterios empleados por las distintas Sociedades de Tasación y validadoras.
• Supervisión de los procesos de control cualitativos, así como de los modelos utilizados por la entidad en el marco de control de las tasaciones.
• Seguimiento y ranqueado del performance técnico de las Sociedades de Tasación que prestan servicio a la entidad.
• Explotación masiva de datos y elaboración de reporting ejecutivo a la Dirección.
• Interlocución directa con los responsables técnicos de las distintas Sociedades de Tasación.
• Apoyo técnico a otras áreas del banco.
• Participación en proyectos transversales.
Minimum requirements
* Graduado en Arquitectura, Arquitectura técnica, Ingeniero de la Edificación, Graduado en Ciencias y Tecnologías de la Edificación o similar.
* Experiencia en tasación de inmuebles, bajo criterios ECO y/o bajo criterios RICS/IVS/EVS.
* Se valorará conocimiento del marco regulatorio de garantías: Norma ECO 805/2003 de valoración de inmuebles, Circular 4/2017,…
* Se valorará titulación especializada: Máster inmobiliario, Máster valoraciones, RICS, …
* Se valorará experiencia en Departamento de Control Técnico realizando validación técnica de tasaciones.
* Se valorará experiencia en gestión de portfolios inmobiliarios, proyectos, y/o servicing inmobiliario.
* Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word, Access) y lenguajes de explotación de bases de datos (SAS, SQL, Datapool)
* Dominio de inglés.
Key competencies
* Capacidad de análisis y síntesis. Actitud resolutiva. Propuesta de soluciones pragmáticas (equilibrio reflexión/rapidez).
* Orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de proyectos o tareas asignadas.
* Habilidades comunicativas para la interlocución con otros departamentos, proveedores, y con el propio equipo.
* Proactividad y motivación para el trabajo en equipo. Entusiasmo por el aprendizaje, nuevas tecnologías. Perseverancia, entusiasmo y compromiso.
* Flexibilidad, capacidad de anticipación y adaptación a los cambios organizativos y del entorno.
What do we offer?
* Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
* Desarrollar una carrera profesional interna.
* Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
* Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
* Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
* Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
* Medidas de flexibilidad
Job profile
Manage the governance model, the promotion of transversal initiatives and projects, analysis of the assigned portfolio (Particual or Business) and monitoring of end-to-end management, collaborating closely with the network of offices, business areas and systems, and using different tools for analysis and management of risk processes and reporting.
Skills
H BANKING AND/OR FINANCIAL PRODUCTS AND SERVICES S.1.4 ALLIANCES – COMMUNICATION H RISK POLICIES S.2.1 HUMANISM – COMMUNICATION AND EMPATHY H DATA EXTRACTION, TRANSFORMATION AND LOADING (RISKS) H OPERATIONS, RISK, AND SECURITIES POLICIES AND PROCEDURES H NEGOTIATION H PREPARATION, ADMINISTRATION, AND MANAGEMENT OF BUDGETS H PROFITABILITY ANALYSIS (RISKS) H CREDIT RISK (RISKS) H VALUATION REGULATIONS AND STANDARDS H MEASUREMENT OF INVESTMENT PERFORMANCE H REGULATIONS AND RULES IN BANKING ENVIRONMENTS S.1.1 ALLIANCES – COLLABORATION AND TRANSVERSALITY H BUSINESS IMPACT ANALYSIS (RISKS) S.1.3 ALLIANCES – INFLUENCE S.1.2 ALLIANCES – CUSTOMER ORIENTATION H PORTFOLIO ANALYSIS, DESIGN, DEVELOPMENT AND TRACKING S.2.2 HUMANISM – LEADERSHIP AND TEAM DEVELOPMENT / SELF-LEADERSHIP S.4.1 ANTICIPATION – ANTICIPATION AND CHANGE MANAGEMENT H DATA STORYTELLING H DATA-DRIVEN INSIGHTS S.3.1 EMPOWEREMENT – FOCUS ON RESULTS H DATA VISUALIZATION S.5.1 DIVERSITY – PROMOTING DIVERSITY H DEFINITION, IMPLEMENTATION, AND MONITORING OF INDICATORS H DATA PREPARATION/MOVEMENT TOOLS