Una empresa líder en servicios financieros busca un especialista en recursos humanos para garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y gestionar relaciones laborales en un entorno ágil. Las funciones incluyen asesorar a directivos, redactar documentación, coordinar procesos de selección y desarrollar estrategias de reclutamiento. Se requiere un título universitario en Recursos Humanos y experiencia mínima de 3 años. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido y excelentes beneficios, incluyendo 27 días de vacaciones al año.
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