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Director hoteles (madrid)

Madrid
Bnp Paribas
Director de hotel
Publicada el 29 octubre
Descripción

**Resumen del Puesto**:
El Associate Director Nacional Hoteles es responsable de liderar y ejecutar transacciones de inversión en activos hoteleros, incluyendo adquisiciones, desinversiones, joint ventures y levantamiento de capital. El rol requiere un profundo entendimiento del mercado de hospitality, análisis financiero avanzado y habilidades estratégicas para asesorar a clientes institucionales, fondos de inversión, propietarios y operadores hoteleros.

**Responsabilidades Principales**:

- Liderar procesos de compraventa de activos hoteleros (single assets y portafolios), desde la originación hasta el cierre.
- Asesorar a clientes sobre oportunidades de inversión, estrategias de desinversión y estructuración financiera (conjuntamente con Debt Advisory).
- Preparar y revisar modelos financieros (DCF, múltiplos, sensibilidad) y memorandos de inversión.
- Coordinar procesos de due diligence junto con equipos legales, fiscales y técnicos.
- Desarrollar relaciones sólidas con inversores, propietarios hoteleros, fondos, operadores y bancos.
- Realizar análisis del mercado hotelero local e internacional para identificar tendencias y oportunidades.
- Participar en pitches comerciales y contribuir al desarrollo de negocio.
- Supervisar y formar a analistas y consultores junior en el equipo.

**Requisitos**:

- Título universitario en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería o afín. MBA o máster en finanzas o real estate, deseable.
- Mínimo 5-7 años de experiência relevante en capital markets, banca de inversión, consultoría inmobiliaria o expansión/inversión grupo hotelero.
- Conocimiento profundo del sector hospitality y de la dinámica de inversiones hoteleras.
- Dominio avanzado de modelización financiera y herramientas como Excel y PowerPoint.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación.
- Fluidez en español e inglés (oral y escrito).

**Competencias Principal**:

- Pensamiento estratégico y orientación a resultados
- Liderazgo y gestión de proyectos complejos
- Capacidad de trabajo bajo presión y con deadlines exigentes
- Iniciativa comercial y visión de negocio

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