DesdeManpower Professional Recruitmentbuscamos un/aSales Managerpara una compañía líder en servicios industriales del sector automoción, especializada enlíneas automatizadas,verificación de componentesycontrol de calidad postventa. Se trata de una posición estratégica orientada al desarrollo de negocio con clientesTier 1 y Tier 2, con interlocución a alto nivel.Misión del puesto: Impulsar el crecimiento comercial de las áreas deverificación de componentes,inspección de piezas postventaylíneas automatizadas, desarrollando relaciones sólidas con clientes del ecosistema automoción.Responsabilidades principales: Diseñar e implementar la estrategia comercial para las unidades de negocio asignadas. Detectar nuevas oportunidades en clientesTier 1 y Tier 2y ampliar cartera. Gestionar procesos de venta consultiva y ciclos comerciales complejos. Presentar propuestas técnico‐comerciales a interlocutores de alto nivel (dirección de calidad, planta, operaciones, compras, etc.). Colaborar estrechamente con los equipos técnicos y operativos para garantizar la excelencia en la prestación del servicio. Realizar análisis de mercado y competencia con el objetivo de anticipar nuevas necesidades del sector. Participar en reuniones técnicas, auditorías, visitas a planta y ferias profesionales.Requisitos: Experiencia previa comoSales Manager,Key Account Managero rol comercial similar en el sector automoción. Conocimiento de servicios industriales como: Verificación de componentes Control de calidad Inspección postventa Automatización o líneas robotizadas Relación previa con clientesTier 1 y/o Tier 2. Experiencia en interlocución con perfiles directivos y técnicos. Perfil autónomo, estratégico y orientado a resultados. Disponibilidad para viajar puntualmente.Se valorará positivamente: Experiencia en empresas de verificación, calidad, sorting, retrabajos o automatización industrial. Conocimientos del ecosistema OEM / Tier en España. Nivel de inglés profesional.Ofrecemos: Proyecto estable en una compañía internacional referente en servicios industriales. Rol estratégico con capacidad real de impactar en el crecimiento del negocio. Desarrollo profesional y colaboración con equipos altamente especializados. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia del/la candidato/a.