Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto:
En Ayesa buscamos un/a Analista Programador/a .NET con al menos 4 años de experiencia para incorporarse a un proyecto de desarrollo de aplicaciones en el sector tecnológico. La persona seleccionada participará activamente en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones informáticas, asegurando la calidad y eficiencia del software.
Responsabilidades:
* Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando C# .Net, VB .Net y Angular .
* Implementar y optimizar APIs REST y SOAP .
* Gestionar versiones de código con Git y TFS .
* Trabajar con bases de datos SQL (IBM) y herramientas de gestión como Jira .
* Realizar pruebas y validaciones con Postman y Visual Studio .
* Colaborar con el equipo en la definición de requerimientos y soluciones técnicas.
* Documentar procesos y asegurar buenas prácticas en el ciclo de desarrollo.
Requisitos:
* Ser residente de España.
* Experiencia demostrable (mín. 4 años) en C# .Net, VB .Net, Angular y .Net Framework 4.7.1 .
* Conocimientos sólidos en control de versiones (Git, TFS) .
* Experiencia en BBDD SQL (IBM) .
* Manejo de Jira, Postman, Visual Studio y Microsoft Office .
* Experiencia en el sector créditos o financiero (muy valorable).
* Conocimientos complementarios en herramientas o entornos de integración continua.
✨ Beneficios de ser un Happener
* Contrato indefinido.
* Modalidad remota.
* Rango salarial hasta 34K.
* 23 días de vacaciones hábiles por año laborado
* Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo
* Convenios con Open English
* Convenios con Coderhouse
* Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB
* Día de cumpleaños libre
* Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos
* Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres
* Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional
* Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía
En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio
Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.
¿Qué hacemos?
Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.
Ser un Happener
Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.