¿Te gustaría desarrollarte como gestor/a de taller dentro de un entorno industrial dinámico y en constante crecimiento? Desde Nortempo Selección, buscamos incorporar a una persona para un puesto estable en un taller especializado, ubicado en Leónque desempeña un papel clave en la gestión y mantenimiento de maquinaria.
La persona seleccionada se integrará en el equipo encargado de coordinar la actividad del taller, asegurando la correcta planificación de trabajos, el control de incidencias y la optimización de recursos técnicos y humanos. Entre sus funciones, se incluyen la organización de órdenes de trabajo, seguimiento del estado de los equipos, coordinación con personal técnico y proveedores, así como el control administrativo mediante herramientas informáticas de gestión. Se trata de una posición orientada a perfiles con experiencia en entornos industriales o de mantenimiento, con capacidad organizativa, visión operativa y habilidades para la gestión de equipos y procesos.
¿Cuáles serán tus funciones?:
Organización de mantenimientos preventivos:
- Planificar y coordinar los mantenimientos preventivos de las máquinas, asignando a cada técnico los equipos correspondientes según el programa establecido.
- Garantizar la correcta ejecución de los mantenimientos preventivos para minimizar averías y maximizar la vida útil de las máquinas.
Elaboración de presupuestos de reparación:
- Evaluar los daños en las máquinas derivados de un mal uso u otras causas, determinando los trabajos necesarios para su reparación.
- Preparar presupuestos detallados, incluyendo costes de mano de obra, repuestos y otros gastos asociados, en colaboración con el equipo técnico.
Gestión de incidencias y atención al cliente:
- Actuar como punto de contacto principal para clientes ante incidencias o problemas con los equipos.
- Atender consultas, registrar incidencias y coordinar soluciones de forma rápida y eficaz.
Gestión documental:
- Mantener actualizados los registros de órdenes de trabajo en el sistema SAP.
- Organizar y archivar la documentación relacionada con las OT’s, informes de mantenimiento y registros de reparación.
Gestión de equipos:
- Supervisar la disponibilidad y asignación de los equipos de trabajo, asegurando una distribución eficiente según las necesidades.
- Detectar áreas de mejora del equipo, ofreciendo feedback constructivo y promoviendo el desarrollo profesional.
- Coordinar la logística de equipos, incluyendo la asignación de vehículos y herramientas necesarias para trabajos en casa del cliente.
Ubicación: León.
Requisitos
• Carnet de conducir tipo B y coche (imprescindible). • Educación académica: Formación Profesional en el área de la mecánica. • Formación adicional: Experiencia en gestión de equipos, con capacidad para liderar y motivar. • Experiencia requerida: Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar. • Iniciativa y capacidad de toma de decisiones. • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos. • Capacidad de adaptación y gestión del cambio.
Se ofrece
• Jornada completa con contrato indefinido. • Incorporación inmediata en una empresa consolidada y en crecimiento. • Salario según valía. • Horario rotativo de lunes a viernes en dos turnos, mañana y tarde. (De 07:00 a 15:00 o de 15:00 a 23:00)
Requisitos
- Carnet de conducir tipo B y coche (imprescindible).
- Educación académica: Formación Competente en el área de la mecánica.
- Formación adicional: Experiencia en gestión de equipos, con capacidad para liderar y motivar.
- Experiencia requerida: Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar.
- Iniciativa y capacidad de toma de decisiones.
- Experiencia en liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad de adaptación y gestión del cambio.
Estudios mínimos Máster
Experiencia mínima Al menos 3 años
Se Ofrece
- Jornada completa con contrato indefinido.
- Incorporación inmediata en una empresa consolidada y en crecimiento.
- Salario según valía.
- Horario rotativo de lunes a viernes en dos turnos, mañana y tarde. (De 07:00 a 15:00 o de 15:00 a 23:00)