Seleccionamos, un/a ELECTROMECÁNICO/A, para realizar las operaciones de mantenimiento y/o reparación de maquinaria de obra, para la Delegación de Leganés, y posibilidad de poder cambiar a futuro a la Delegación en San Fernando de Henares de importante empresa asturiana de alquiler de maquinaria.
La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.
MISIÓN :
Realizar el diagnóstico, reparación y mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y de equipos pesados y ligeros para la construcción y obra pública, cumpliendo las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, a fin de satisfacer las necesidades de su empresa y de los clientes, reportando al jefe de Taller.
FUNCIONES PRINCIPALES :
*Realizar las reparaciones, la revisión, el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria para garantizar y prevenir fallos y prolongar la vida útil de la maquinaria (excavadoras, cargadoras, compresores, plataformas elevadoras, etc.),
*Realizar las averías que se puedan producir in situ en la maquinaria alquilada en obra y coordinar su reparación de acuerdo a las necesidades del cliente
*Garantizar un servicio de calidad para los clientes, así como cumplir con los objetivos establecidos por la compañía.
*Garantizar su trabajo acorde al cumplimiento de las normas de seguridad establecidas para prevenir los posibles riesgos laborales existentes.
*Asegurar el orden y limpieza de su puesto de trabajo, del utillaje y maquinaria, así como, controlar los stocks de piezas de recambio, y asegurar la gestión racional de su espacio de trabajo.
PERFIL :
Lo ideal, sería que tenga un Ciclo de Grado Medio o Superior en áreas como Electromecánica, Mantenimiento de Vehículos, o similar.
*Experiencia mínima 2-3 años como mecánico y/o electromecánico.
*Sólidos conocimientos de mecánica, electricidad, electrónica, sistemas hidráulicos y neumáticos a.
*Se valorará formación en PRL (60 horas), y especialidades (aparatos elevadores, movimientos de tierras...)
*Capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos, habilidades de resolución de problemas, autonomía y capacidad de trabajo en equipo, destreza manual, orden y limpieza, y orientado/a a la empresa, al objetivo, a la mejora continua y al cliente.
CONDICIONES DE CONTRATACIÓN :
*Contrato estable y desarrollo dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. xbhjioe
*Condiciones económicas a negociar en función del valor que el candidato finalista aporte a la empresa, basándose en la experiencia y habilidades específicas del candidato.